Turbulente Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GL ist immer ansprechbar und unterstützt unbürokratisch wenn es mal nötig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird meiner Meinung nach zu wenig in die Markenwahrnemung investiert. Man hängt nicht nur technisch, noch zu stark an alten Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Noise Cancelling Headphones wären eine tolle Ergänzung und bessere Kühlung der Büros und lasst diese Anwesenheitspflicht doch einfach ganz weg.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßige Feedbackrunden und die eigene Leistung und das Engagement wird wahrgenommen.
Image
Wir sind gerade im Umbruch und sowohl Kunden wie manche KollegInnen tun sich schwer, diesen Weg zu gehen.
Work-Life-Balance
Es ist schon sehr gut, aber dieses rigorose Festhalten an der Büro-Anwesenheit ist schlichtweg altbacken.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab spannende Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind auf einer freundschaftlich-familiären Basis verbunden. Wir feiern und leiden zusammen… und manchmal fahren wir zusammen in Urlaub.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin alt und fühle mich wohl.
Vorgesetztenverhalten
Ob die Ziele realistisch sind, lassen wir mal offen. Zumindest aber sind die Vorgesetzten fair und positiv gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, es ist nicht ideal, aber es ist ok. Die Monitore sind etwas arg alt. Noise Cancelling Kopfhörer wären ja super.
Kommunikation
In Summe gibt es zu viele Meetings, dennoch könnte die Rückmeldung zu aktuellen Entwicklungen regelmäßiger erfolgen. Es muss ja nicht gleich immer ein Meeting sein.
Gleichberechtigung
Unsere Geschäftsführerin ist das beste Beispiel.
Interessante Aufgaben
Im Moment bin ich ausgesprochen vielschichtig eingesetzt. Es sind nicht nur interessante Themen, aber es muss halt alles erledigt werden.