70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Image wird dem Arbeitgeber nicht gerecht.
Die Kollegen kann man an einer Hand abzählen!
angenehmes Arbeitsklima, breites Aufgabenfeld, Verantwortung, spannende Branche
Die Kollegen
Vetternwirtschaft, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen
Bessere Karrierechancen, flache Hierarchie, strategisches und LOGISCH-ANALYTISCHES Denken
Komplette Chef-Etage austauschen
- tolle, kompetente, hilfsbereite Kollegen in den Fachbereichen
- sehr gute Kantine
- Berufsanfänger können sehr viel von den Kollegen lernen
- interessante IT Aufgaben
- Mitarbeiterrabatt auf Bücher
- freie Getränke
- lange, komplizierte Entscheidungswege
- gibt es keine klare Richtung/Strategie
- ständig wechselnde Prioritäten und Schwerpunkte
- die Firma kann ihre Ressourcen nicht effizient nutzen
- "aus alles ein bißchen" statt strategischer Schwerpunkte
- fehlt ein gutes Management und das macht die Arbeit der Fachbereichen sehr schwer
- Kommunikation unter den Fachbereichen mangelhaft
- zu viele sinnlose Meetings/Versammlungen
- sehr hohe Fluktuation
- Ordnung und Struktur einbringen
- Ressourcen gut nutzen
- Themen auswählen, auf die die Firma konzentriert
- verzichten zu lernen
- Kommunikation verbessern
Positiv: interessantes Produkt, gutes Team
Negativ: Stimmung wurde immer schlechter, vielen guten Leute gehen, langsam und schwerfällig wegen Konzernhintergrund
wenn einem die Konzernmentalität liegt: gute Karriereaussichten
extrem nette Kollegen.
Wo soll ich anfangen..?
Firma steht unter Druck und gibt das an die Mitarbeiter weiter.
Hinter verschlossen Türen in 4-Augen-Gesprächen lassen die Kollegen die Fassade fallen und äußern sich negativ zur Atmosphäre...außerdem herrscht eine extrem hohe Fluktuationsquote von annähernd 30% p.a., das spricht Bände.
Firma ist kaum bekannt. Wenn man gefragt wird, wo man arbeitet, dann lautet die Standard-Antwort: "So was ähnliches wie Payback"...
Vertrauens-Gleitzeit. In Abstimmung mit dem Vorgesetzten kann man flexibel arbeiten, allerdings gibt es kein Home-Office.
Seit Jahren wird nicht der komplette Bonus ausgeschüttet.
Einziger Lichtblick in der Firma. Die Kollegen haben ein gutes Verhältnis untereinander.
Es gibt kaum Leute über 45.
Das einzige was gut funktioniert ist der Flurfunk.
Täglich neue Herausforderungen. Stark wachsende Branche
Bertelsmann Konzern, starker Rückhalt aus dem Konzern.
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Sehr entspannt.
Könnte etwas besser sein.
Sehr tolles Team.
Sehr nette Vorgesetzte. Jegliche Rückfrage ist erwünscht und Eigeninitiative wird gefördert.
Nach der Renovierung sehr gut!
Ist ausreichend.
Abwechslungsreich und Erfolgreiche Arbeit.
Hatten davor schon einige andere Jobs aber bei webmiles rockt es richtig. Die Anforderungen sind hoch aber der Gestaltungsspielraum ist unübertroffen. Aber Vorsicht: Nur für Macher!
Hängt natürlich vom einzelnen Kollegen ab aber grundsätzlich sehr gut
Ist so ein Punkt der immer besser sein könnte da man immer mehr Infos haben möchte als verfügbar sind, fühle mich aber insgesamt ausreichend informiert.
So verdient kununu Geld.