Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.
Nicht jeden ernst
Kaum Wertschätzung, sondern muss oft einspringen wenn andere mal krank machen, obwohl du frei hattest oder zuviele Überstunden hast.
Nett,geht auf Bedürfnisse des Mitarbeiters ein, nicht immer umsetzbar aufgrund von Personalmangel,aber stets bemüht.
Mal gut, mal weniger gut..Stress und immer weniger Personal
De nimmt wirklich jeden an, nach abgeschlossener Ausbildung
Sind akzeptabel
Gute Bezahlung
Nicht genügend Praxisanleiter, aber wenn, dann wirst du gut angeleitet
Leider bleibt der Spaß oft weg, aufgrund von Personalmangel und wenig Wertschätzung
Ist Routine,nix neues, immer gleich
Nicht alle sehen deine Tätigkeit und da kann es auch mal zu Konflikten führen
Dass er sehr fleißig ist und noch immer einen kühlen Kopf bewahrt und die gestresste und schlechte Laune nicht an den Mitarbeitern auslässt.
Dass er nicht präsent genug ist, sondern Menschen mit ganz anderen Sichtweisen, als eigentlich gedacht, seinen Job überlässt und ihnen damit das Sagen gibt
Die Mitarbeiter weniger belasten, mehr auf individuelle Wünsche und Vorschläge eingehen, zuhören und nachfragen, harmonisch miteinander umgehen.
Ständig. Ob Wochenende oder Feiertage - die Menschen müssen gepflegt werden, die Mitarbeiter sind aber unterbesetzt
Die Verantwortung hat sehr oft ein freudiges Gefühl vermittelt
Meist bestand der Tag aus Putzen. Selten standen interessante oder wichtige Aufgaben auf dem Tagesplan des Azubis. Dieser durfte sich auch einfach mal falsche Umgehensweisen selber beibringen und fortführen.