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DevBoost 
GmbH
Bewertung

Kompetenz statt Hierarchie

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DevBoost GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die uneingeschränkte Unterstützung aller Mitarbeiter und der Blick für das Große und Ganze

Arbeitsatmosphäre

Die ausgezeichnete Unternehmenskultur von DevBoost schafft die Grundlage, sich in einer harmonischen Arbeitsatmosphäre wohlzufühlen. Man wird respektiert und in seiner persönlichen Entwicklung gefordert, Innovationen werden jeden Tag auf’s Neue vorangetrieben. Die Visionen werden gelebt und jeder darf ein Teil davon sein.

Kommunikation

Auch in Zeiten von Homeoffice besteht jederzeit die Möglichkeit, mit Vorgesetzten oder Kollegen zu kommunizieren. Niemand wird mit seinen Problemen (beruflich oder privat) alleine gelassen und die Geschäftsführer haben immer Interesse daran, regelmäßige und persönliche Gespräche zu führen, um Feedback zu geben und zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen gemeinsam durch Dick und Dünn.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeitszeit nach seinen Bedürfnissen eigenverantwortlich einteilen und schafft somit die Grundlage für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Es wird auf persönliche Belange oder Termine jederzeit Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Makellos.

Interessante Aufgaben

Keine Aufgabe ist wie die andere.

Gleichberechtigung

Egal welche berufliche Vorgeschichte man hat, egal wie viel Erfahrung oder Wissen man mitbringt oder welcher Abteilung man angehört: Jeder wird respektiert und darf seine Meinung einbringen. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt, motiviert und unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Ruhiges, modernes Büro in bester Lage mit qualitativ hochwertiger Ausstattung. Alle Arbeitsutensilien, die man für die optimale Umsetzung seiner Arbeit benötigt, werden zur Verfügung gestellt.

Image

DevBoost ist bei Mitarbeitern und Geschäftspartnern gleichermaßen beliebt. Die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern werden an erste Stelle gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Es bestimmt immer die Möglichkeit, sich intern (in eigenverantwortlich organisierten Schulungen) oder extern weiterzubilden.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tobias Nestler, COO
Dr. Tobias NestlerCOO

WOW! Was für eine tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es Dir bei DevBoost so gut gefällt. Wir geben weiter unser Bestes, dass dies auch in Zukunft so bleibt. Versprochen.

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