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DevBoost 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DevBoost die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DevBoost
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DevBoost
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    91%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist durch ein entspanntes, freundliches Miteinander auf Augenhöhe gekennzeichnet. Alle Mitarbeiter sind motiviert dabei und haben eine große Leidenschaft für und Spaß an ihrer Arbeit, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Ein modernes und schön eingerichtetes Büro mit allem, was man für den Arbeitsalltag benötigt. Ich erlebe große Wertschätzung meiner Ideen und Arbeit und wie DevBoost in mich als Person investiert. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten verläuft stets unkompliziert, direkt und freundlich. Das Management bezieht alle Mitarbeitenden in Prozesse mit ein, teilt Informationen über den aktuellen Stand des Unternehmens und lädt zur aktiven Mitgestaltung ein.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist top. Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagessen ermöglichen einen gemeinschaftsstärkenden Austausch, sowohl über fachliche als auch private Themen. Das Unternehmen investiert ganz bewusst in das Miteinander und das Team zeichnet sich durch eine hohe Eigeninitiative aus. Alle tragen ihren Teil dazu bei, ein gutes Miteinander zu schaffen.

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5,0
Work-Life-Balance

Sehr gut. Arbeitszeiten können (in Absprache mit Team und Kunden) flexibel gestaltet werden. Flexible und spontane Urlaubsplanung möglich.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Das Motto lautet "Kompetenz statt Hierarchie" und steht nicht auf dem Papier, sondern wird auch so gelebt. Die Führungsebene ist stets für Gespräche bereit und sucht den regelmäßigen Austausch mit und Input von allen Mitarbeitenden. Praktisch zeigt sich das z.B. in regelmäßigen 1-zu-1 Gesprächen oder Team-Meetings.

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5,0
Interessante Aufgaben

Egal, ob lange Arbeitserfahrung oder Werksstudent: Jeder wird in interessante Projekte mit einbezogen und kann sich vielfältig einbringen. Bei DevBoost kann ich Aufgaben mit einer hohen Qualität erledigen und bekomme Zeit, mich tief in Themen einzuarbeiten.

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