Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplatz
Kontrollwahn, von oben herab behandeln, schlechte Einarbeitung.
Leute werden via Taxi (!) gefeuert, nicht mal den Anstand das persönlich machen.
Menschen wie Menschen behandeln, Kein Kontrollwahn (ausüben Internetlogs werden jeden Tag durchsucht, ob man privat surft)
Die Arbeit hat mich nie unterfordert. Ich bin an meinen Herausforderungen gewachsen. Ich konnte stets persönliche Belange besprechen. Gute Arbeit wurde immer anerkannt. Nicht durch leere Worte sondern durch Großzügigkeit.
Hohe Qualität. Auf QS wird großen Wert gelegt.
Für den Zusammenhalt wurden gemeinsame Events veranstaltet.
Es gab Grillfeste, Weihnachtsfeiern zum Beispiel im Phantasialand oder zum Ritter-Essen mit Übernachtung, Karnevalssitzungen, Bowling.
Aufgrund der Größe gibt es keine Personalabteilung. Mir liegt es jedoch fern, schlechte Kritik zu äußern. Ich habe mich freiwillig für die Fa. Devcon als Arbeitgeber entschieden. Bei meinem neuen Arbeitgeber finde ich auch Punkte, die mich stören. Dafür muss ich aber nicht unfaire Kritik äußern. Ich habe den Arbeitgeber gewechselt, da ich wieder im sozialen Bereich- mit persönlichem Menschenkontakt tätig sein wollte.
Das Büro ist mit Fliesen und Parkett ausgestattet, hygienisch aber geräuschempfindlicher. Einige Büros haben Glaswände. Das ist schön hell. Mich stört es jedoch, wenn ich jemanden vorbeigehen sehe.
Auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen. Hierzu gibt es keine zentrale Steuerung, der Mitarbeiter muss seine Vorschläge selber anbringen- vielleicht könnte der Chef auch mal etwas vorschlagen.
Ich hatte einen Parkplatz und ein Büro in toller Innenstadtlage.
Direkte Nähe zum Schlosspark
Mittagspause konnte ich immer sinnvoll nutzen.
Urlaube sind planbar, es gibt keine Betriebsschließungen. Überstunden werden ausgezahlt oder abgefeiert.
Hierzu muss der Mitarbeiter wünsche äußern.
Ich habe immer pünktlich mein Geld bekommen. Finanziell hatte ich mich zuvor verbessert. Ein Bonus für sehr gute Arbeit war möglich.
Es wird so wenig gedruckt wie möglich. Monitore werden in der Pause ausgeschaltet. Durch Home-Office CO2 gespart.
Das Alter spielt keine Rolle.
Das ich nur 4 von 5 Sternen gebe, liegt daran, dass man immer etwas auszusetzen hat, wenn man etwas sucht. Geht mir bei meinem jetzigen Arbeitgeber auch nicht anders.
Jedem Beschäftigten werden adäquate Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Es wird auf Bedürfnisse eingegangen. Mir wurde auf Nachfragen ein ruhiges Büro zugewiesen. Für das tägliche Wohlbefinden standen kostenlos Getränke zur Verfügung. Home-Office ist möglich.
Ich hatte nie Probleme mit den Chefs oder den Kollegen. Alles eine Frage des gegenseitigen Respektes.
Ist doch Selbstverständlich!
Ich profitiere heute noch von meiner Tätigkeit bei Devcon. Ich konnte mich persönlich weiter entwickeln. Ich habe gelernt über den Tellerrand hinauszuschauen. Ich war mehrere Jahre dort beschäftigt und bereue keinen einzigen Tag. Mein jetziger Arbeitgeber profitiert sehr, von dem, wie ich mich bei Devcon weiterentwickelt habe.