Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Develop HealthTech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche Besprechungen am Morgen bieten die Möglichkeit, das Tagesgeschäft und die Aufgaben zu besprechen, aber auch alle anfallenden Probleme anzusprechen. Das Management ist offen für Diskussionen und Vorschläge.
Das Team ist großartig und sehr unterstützend. Über das interne Chatprogramm war jeder gut vernetzt und jedes Problem mit Kunden oder Projekten, das man hatte, wurde entweder im Team oder mit einzelnen Kollegen gelöst. Ich fühlte mich zu jeder Zeit wertgeschätzt und willkommen.
Normale Arbeitszeiten, ich hatte keine Überstunden
Motivierend, interessiert und unterstützend.
Gut geplant. Manche Aufgabeneinteilungen + Absprachen zwecks Projekte, können öfters durchgeführt werden.
Ich habe die meiste Zeit im Homeoffice gearbeitet, wegen der Pandemie während meiner Zeit, aber man ist digital mit dem Team und den Kunden verbunden, was sehr gut funktioniert hat. Das Management motiviert das Team kontinuierlich.