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Develop 
HealthTech 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
Chief Technology Officer (CTO)2 Gehaltsangaben
Ø84.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Develop HealthTech
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Develop HealthTech
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe mich in der Agentur immer wohl, willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Sie sind sehr verständnisvoll, menschlich und hilfsbereit. Jeder Kollege kann jederzeit um Unterstützung bitten.
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Unterstützung, das Team, Team-Zusammenhalt, Zusammenarbeit
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Teamarbeit und Stimmung ist das Beste!
Der Teamzusammenhalt unter den freundlichen Kollegen ist einzigartig, ebenfalls die angenehme Arbeitsatmosphäre. Besonders hervorzuheben ist Büro-Hundedame Holly, die einem jeden Arbeitstag versüßt. Sehr schön war auch das regelmäßige gemeinsame Kochen. Auch zu Weihnachten gab sich die Chefetage große Mühe, festliche Stimmung aufkommen zu lassen. Jeder Mitarbeiter erhält ein Maskottchen, das auch auf seiner persönlichen Tasse zu finden ist. Im täglichen Stand Up Meeting kann jeder Kollege um Unterstützung bitten, falls er sich mit seinem Projekt überfordert fühlt. Zusammenfassend: Ich habe ...
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Sie sind sehr verständnisvoll und menschlich. Sorgen für ein harmonisches und angenehmes Arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Möglichkeit, den Kollegen bei ihren Projekten "über die Schulter zu schauen" war im teilweise stressigen Alltag der aufstrebenden Agentur oftmals nicht gegeben.
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An der Kommunikation im allgemeinen kann man noch arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige interne Schulungen zur kontinuierlichen Weiterbildung der Angestellten wären sicherlich hilfreich.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Develop HealthTech ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team ist großartig und sehr unterstützend. Über das interne Chatprogramm war jeder gut vernetzt und jedes Problem mit Kunden oder Projekten, das man hatte, wurde entweder im Team oder mit einzelnen Kollegen gelöst. Ich fühlte mich zu jeder Zeit wertgeschätzt und willkommen.
5
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Was mir in der Arbeit mit das Wichtigste ist, ist dass zusammenarbeiten im Team. Das Hand in Hand arbeiten wird bei CursoeMedia großgeschrieben und gelebt. Ein Arbeitgeber, zu dem man gerne geht!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Develop HealthTech ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In so gut wie in jeder Firma ein Problem. Kommunikation ist das A und O. Selbstverständlich entstehen hier auch Missverständnisse, wichtig ist nur, wie man damit umgeht. Ich habe das Gefühl, dass ich jederzeit meine Fragen und Probleme klären kann, auch wenn es einmal stressig zu geht. Klar bekommt man dann nicht direkt eine Rückmeldung, aber man kommt sie und dass zeigt einem, wie wertgeschätzt man wird. Auch wenn einmal ein Fehler passiert ist, wird darüber in Ruhe geredet und ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Develop HealthTech wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Develop HealthTech besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Develop HealthTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Develop HealthTech als eher modern.
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