FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt stetige Verbesserungen für Strukturen, Prozesse und Abläufe. Der Teamgedanke steht im Vordergrund, gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Negative Atmosphäre. Viele damen die sich gerne mal in die haare kriegen und es auch vor allen austragen. Kein miteinander. Viel klatsch u tratsch. Jeder gegen jeden.
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitssysteme die sehr überaltet sind. Keine offenheit für neues, erschwert die Arbeit ungemein
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir haben die Kritik angenommen und Optimierung umgesetzt: Die IT bei der Development Partner wurde komplett überholt, Rechnungen sind digitalisiert, eine neue operative Abteilung wurde gegründet, nebst Implementierung einer hochmodernen Projektcontrolling Software. Bei der Arbeitsplatzgestaltung erhält jeder Mitarbeiter einen Laptop, 2 Bildschirme, sowie auf den Mitarbeiter abgestimmte ergonische Anpassungen wie Maus, höhenverstellbare Schreibtische etc. Es gibt eine MItarbeiterin die eigens dafür eingesetzt ist, sich um Arbeitsplatzgestaltung und Digitalisierung zu kümmern. Die Empfindung der Arbeitsatmosphäre ist natürlich eine subjektive Empfindung. Grundsätzlich ist die HR bei der DP dafür da vor Allem für menschliche Befindlichkeiten und Konflikte immer ein offenes Ohr zu haben und gemeinsam im Team Lösungen zu finden. Es tut mir leid, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben und wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Vom Grundtenor her ein guter Arbeitgeber, jedoch wenig bis gar keinen Handlungsspielraum
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht in den Düsseldorfer Hafen
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Entscheidungswege
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsleitung war unterirdisch
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Development Partner durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Development Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Development Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.