Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt stetige Verbesserungen für Strukturen, Prozesse und Abläufe. Der Teamgedanke steht im Vordergrund, gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Die Aussicht in den Düsseldorfer Hafen
Standort des Büros und Mitarbeiterzusammenhalt
Interessante Branche, schöner Standort, gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management interessiert sich nicht für die Mitarbeiter oder deren Leistung
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Entscheidungswege
Umgang mit Mitarbeitern verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Development Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
vielfältige Aufgaben, die man eigenständig bearbeiten darf
Spannende und fordernde Aufgaben. Projektentwicklung ist und wird nicht langweilig.
Tolle Branche
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Development Partner ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation der Geschäftsleitung war unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
tolle Aufstiegschancen.
Fortbildungen werden angeboten.
Kein Weiterkommen beruflich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Development Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Development Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Development Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich was trauen.