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DevFuture GmbH - Softwarelösungen mit 
Zukunft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score11 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø71.700 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø69.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DevFuture - Softwarelösungen mit Zukunft
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DevFuture - Softwarelösungen mit Zukunft
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Developing your tomorrow.

Wer wir sind

Software mit Zukunft. Seit 2013.

Erfolgreiche Unternehmen streben nach smarten Produkten und Prozessen. DevFuture ist der Partner für Beratung, Analyse, Konzeption und Entwicklung von Software-Lösungen.
Wir sind die erste Anlaufstelle für die Leistung zur Digitalisierung. Denn hier steckt das Know-How, Innovation und Manpower.

Produkte, Services, Leistungen

Wir automatisieren Prozesse, verknüpfen Daten mit anderen Anwendungen in der IT-Umgebung und entwickeln ein eigenes Produkt - individuell für Unternehmen.

  • WebApps
  • Mobile Apps
  • Cloud Architektur
  • UI/UX Design
  • Enterprise Application
  • IoT und Digitalisierung

Perspektiven für die Zukunft

Viele Wege führen nach Rom - und so auch zu DevFuture. Wenn wir das gleiche Verständnis von Leistung haben und Dein Engagement zu sehen und zu spüren ist, ist der Weg der Zusammenarbeit für uns fast irrelevant. Deshalb gehen wir als Arbeitgeber einen Schritt weiter und bieten viele Möglichkeiten, mit uns glücklich zu werden!
Hier entwickelst Du Dich und Deine Kunden weiter!

Kennzahlen

Mitarbeiter18

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • CoachingCoaching
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Was DevFuture GmbH - Softwarelösungen mit Zukunft über Benefits sagt

Wir sind der festen Überzeugung, dass wir Dir eine Menge zu bieten haben!

  • Ein wachsendes Unternehmen mit Start-Up Charakter, in dem die Möglichkeit besteht Dinge zu verändern und Verantwortung zu übernehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit spannendsten Digitalprojekten
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und deine eigene SpenditCard
  • Hybrides Arbeitsmodell - 2 Tage pro Woche Mobile Work
  • Dein eigenes Budget für Fort- und Weiterbildungen, angepasst an deine Bedürfnisse
  • Frisches Obst, Getränke, bohnenfrischen Kaffee und jeden Mittwoch ein gemeinsames Team-Mittagessen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wollen Großes erreichen – gemeinsam mit Dir! Wertebasierte Prinzipien und ein fokusgebender Sinn und Zweck unserer Tätigkeit gestalten den optimalen Rahmen für Deinen Erfolg.

Das ist uns wichtig:

Vertrauen
Kontrolle ist gut, aber Vertrauen ist stärker.

Verantwortung
Habe Mut, Dich Deines eigenen Verstandes zu bedienen

Teamarbeit
Zusammen können wir mehr erreichen.

Leidenschaft
Es gibt keinen Erfolg ohne Leidenschaft.

Fortschritt
Denke innovativ und fortschrittlich.

Respekt
Behandle jeden höflich und respektvoll. So wie du es selbst erfahren möchtest.

Qualität
Versuche jeden Tag etwas besser zu sein.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DevFuture GmbH - Softwarelösungen mit Zukunft.

  • https://www.devfuture.de/kontakt

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Bezahlung und weitere tolle Benefits. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist jederzeit sehr offen und kollegial. Das Work-Life-Balance ist sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass die Ausstattung (Hardware) der Mitarbeiter auf dem neusten Stand ist.
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Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ein nettes, familiäres Miteinander unter den Kollegen
Absolut menschlicher Umgang, sowohl unter den Kollegen, als auch mit der Geschäftsführung
Leistung wird anerkannt und es kommt immer auf den Einzelnen drauf an; wenn man viel möchte, dann bekommt man auch die Möglichkeit seine Fähigkeiten einfließen zu lassen
Es gibt immer wieder spannende Projekte und es wird nicht langweilig
Schulungen werden individuell ausgearbeitet und man ist bestrebt den Einzelnen individuell zu fördern
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufstiegschancen sind aktuell aufgrund der Unternehmensgröße kaum möglich.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DevFuture - Softwarelösungen mit Zukunft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nichts anderes ist hier denkbar.
5
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Ist so selbstverständlich, dass es gar nicht relevant ist sich darüber Gedanken zu machen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DevFuture - Softwarelösungen mit Zukunft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


zwar bereits ein Thema, aber noch ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Top! Mit einem jährlich zur Verfügung stehenden Budget, kann man seine Weiterbildung individuell gestalten
5
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Man erhält als Mitarbeiter pro Jahr ein definiertes Budget um sich weiterzubilden.
5
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Hier wird sich gerne und mit viel Zeit um die Weiterbildung gekümmert!
5
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Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Budget für Weiterbildung
5
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Auch hier, wer will, der darf
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen