Tolles Entwicklungsteam - gute Unternehmenskultur wird aber von allen geprägt und daher passt nicht alles.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Druck aufgebaut und es wird über statt mit einen geredet. Viel Gerede um New Work und moderne Arbeitsumgebung, aber nur wo es nicht anders geht, denn sonst hätte man in der IT keine guten Mitarbeiter. In anderen Bereichen führt das zu einer unvergleichbaren Fluktuation. Nach innen ist sehr viel zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Gut in der Software-Entwicklung. Aber einige Mitarbeiter und die Leitung sind auch Freunde und Sie können dies sehen: Es ist eine Zwei-Klassen-Gesellschaft! Es gibt Menschen, die sich meiner Meinung nach nicht fair gegenüber neuen Mitarbeitern verhalten nicht offen sind und sich im Hintergrund einmischen.
Vorgesetztenverhalten
Nun, Abstimmungstermine mit Mitarbeitern werden nicht immer eingehalten, und an der Fähigkeit Kritik anzunehmen mangelt es sehr. Moderne Themen werden nach außen gezeigt, aber meiner Meinung nach nicht gelebt. Vor allem Führungsfragen.
In Richtung Kunden ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt und agiert vorbildlich.
Konflikten geht man aus den Weg und regelt sie einseitig und manchmal auch gar nicht.
Interessante Aufgaben
Selbstbestimmung aber im Hintergrund mit Sekräterin bewertet - das geht gar nicht! Zusammenarbeit sieht anders aus.