Device 

Insight 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen und ausgezeichnetes Arbeitsklima, interessante Projekte und Aufgaben, People und Culture Angebote für die Mitarbeiter, attraktives Büro direkt bei der Riem Arcade, Weiterbildungsbudget, attraktives Büro direkt bei der Riem Arcade, Home Office Möglichkeit und Teilzeitarbeit möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- strukturierter Onboardingprozess
- Kommunikation auf Augenhöhe
- lösungsorientiertes Denken (auch abteilungsübergreifend bei Prozessschnittstellen)
- flexibles Unternehmen -> neue Ideen werden zügig diskutiert und auch umgesetzt
- freie Einteilung der Arbeitszeit
- flache Hierarchien
- Gestaltungsfreiraum

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da könnte man sicherlich etwas mehr machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- IoT ist ein Wert zu probieren
- Die Firma probiert so wenig wie möglich Stress zu produzieren
- Die Firma hat Potenzial und Erfahrung in IoT
- Mitarbeiter (ich werde viele von denen vermissen )
- Viel gute Technologie werden benutzt
- Kickertisch
- Gute Hardware für Developer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es gibt kein Wellbeing Manager. Mitarbeiten müssen meisten kleine Sachen selbst organisieren. Ice/Bier/Snacks dafür ist man immer selbst verantwortlich
- Es gibt kein Wellbeing Manager aber es gibt Office Managers die irgendwie wie meine Vorgesetzter sich verhalten. Finde ich komisch wenn man immer über flache Hierarchie spricht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in der Firma sind sehr nett und freundlich. Es kommt nie zum Streit oder zum Stress.

Image

Ich glaube viele Kollegen haben paar Kritikpunkte, nicht große. Allerdings wissen Managers das nicht, weil sie uns nie fragen und nur Kununu lesen ;) Ein mal pro Jahr findet ein Jahresmeetings, davon wird immer laut geredet! Kritische Retrospektive finden nicht statt. Wieder alles gut und alles schön, warum soll man ein Jahr warten um das zu sagen? Noch eine Routine. Außerdem die Struktur dieses Gespräch ist so gebaut dass nur der Arbeitgeber den Mitarbeiter schätzt also Feedback in einer Richtung. Ich glaube alle Ergebnisse nach diese Meeting gehen in Shredder.

Work-Life-Balance

Alles was mit dem Urlaub zu tun hat ist hervorragend!
Keine Überstunden!
Flexible Arbeitszeit!
Homeoffice ist kein Problem!

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier finden aber es ist die Frager der richtigen Moment.
Weiterbildung gibt es auch, hängt aber sehr stark von den Projekten.

Kollegenzusammenhalt

Alle Developers halten sich gut wie eine Familie zusammen. Leider hat der Vater die Familie verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzte war mir ein guter Freund und guter Kollege. Allerdings waren die Entscheidungen bei Topmanagern sehr oft komisch. Es gibt Topmanager mit denen ich NIE geredet habe und das nach 2 Jahren Vollzeitbeschäftigung in der Firma. Oft merkt man dass sie nicht wissen was in einem Projekt genau läuft bis es richtig brennt. Oft zeigen sie auch dass sie ihre eigene Mitarbeiter nur als Human Ressource in Excel Sheet sehen. Ihr Leben (in der Arbeitszeit) sah mir immer separat von meinem aus. Als Freelancer hat mein mehr Rechte als Festangestellter, zum Beispiel man kann als Freelancer sich Projekt aussuchen wovon ein Festangestellter nur träumen kann.

Arbeitsbedingungen

Gute Office!
Gute Arbeitsplätze!
Freiwahl von OS fand ich super!
Getränke und Obst sind da!

Kommunikation

Das ist genau das Thema, indem die Firma noch nicht so viel Erfahrung hat. Es gibt monatliche Meetings. Diese Meetings sind eine Routine. Wenn es zu einem Problem in Projekt kommt ist es ganz normal und es ist normal das anzusprechen. Die Topmanager erzählt aber immer wie es gut geht/ging/wird gehen. Sie demonstrieren oft dass sie nicht gut informiert sind oder nicht alle Details kennen. In der Küche wahrend Mittagspause erfahrt man viel mehr reale und echte Information als in diesen Meetings.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel Zeit in individuelle Lösungen für Mitarbeiter gesteckt, die Familienzeit brauchen oder aus anderen Gründen ihre Arbeitszeit anpassen müssen. Der Mitarbeiter wird hier sehr stark einbezogen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Budget für Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

konstruktives Verhalten untereinander, eingesetzte Technologien, offen für neues (Arbeitsweisen und Technologien), Abend-Events, regelmäßiges grillen auf der Teresa

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeit sich weiterzubilden. Man muss die Weiterbildungsmaßnahmen nicht rechtfertigen, warum, wieso, weshalb man sich in bestimmten Themen weiterbilden möchte. Auch Konferenzen sind kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es müsste darauf geachtet werden das die Lichter nicht permanent angeschaltet sind.

Arbeitsbedingungen

Mehr höhenverstellbare Tische sollten vorhanden sein. Hardware sollte frei wählbar sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Entwickler bietet Device Insight einen tollen Technologie Stack wie Spring Boot, React, Kafka, Cassandra und zum Teil auch Golang in Kombination mit Microservices und Betrieb im Kubernetes Cluster (Ausnahme bilden Teams mit älteren Projekten, die aber nicht zwangsläufig schlechter sind). Jeder im Unternehmen kann sein Betriebssystem selbst aussuchen und betreibt dieses auch komplett selbst. Industrienähe im Bereich IoT & Industrial IOT (IIoT) durch Partnerschaft mit KUKA ist gegeben. Es kann offen kommuniziert werden und nach Feierabend wird öfters zusammen mal ein Bier getrunken. Unternehmensziele und Visionen werden seit Kurzem in großer Runde offen kommuniziert um das Unternehmen zusammen noch skalierbarer aufzustellen. Es gibt eine Dach-Terrasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts nennenswertes - siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

DI bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen IT Umfeld mit ein bisschen Startup-Feeling und tollen Kollegen trotz seines Alters von 15 Jahren und des starken Wachstums in den letzten Jahren.

Image

Immer mehr Aufmerksamkeit durch Kooperation mit KUKA auf dem Weg zum IIoT Leader.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit statt Gleitzeit, Home Office teils möglich (von mir aber noch nicht genutzt), Vertrauensarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Budget ist vorhanden und reicht in der Regel für die eine oder andere Konferenz inkl. Reisekosten aus. Budget kann auch für Kurse mit Zertifizierung verwendet werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt, Sozialleistungen und Work-Life-Balance sind bei einem Automobilhersteller mit Tarifvertrag oder im Bereich Consulting aktuell sicher noch höher, aber will man das? Ich jedenfalls möchte des Geldes wegen nicht gegen ein langweiliges Konzern-Life tauschen ;) Betriebsrente ist gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagement in mindestens einem sozialen Projekt.

Kollegenzusammenhalt

Ist in meinem Team vorhanden. Es existiert ein sehr gutes Betriebsklima durch ehrliche und hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auf jeden Fall gegeben, ich konnte zumindest keine Unterschiede bei der Zusammenarbeit feststellen. Das Unternehmen profitiert von erfahrenen "älteren" Kollegen und ich durfte auch schon mit welchen zusammen arbeiten. Wichtig ist das Interesse sich mit neuen Technologien in der Arbeitszeit auseinanderzusetzen zu wollen und die Einstellung. Gefühlt ist der Altersdurchschnitt um die 35+. Pro Tipp für alle neuen Bewerber, die noch etwas Bewegen wollen und nicht ein Leben lang für einen starren Konzern arbeiten möchten.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und kollegial.

Arbeitsbedingungen

Arbeitstische sind flächenmäßig großzügig. Im Raum sitzen bis zu 4 Personen. Stehtische gibt es aktuell nur in einem gesonderten Raum.

Kommunikation

Wichtige Unternehmensentscheidungen und Ankündigungen werden zwar kommuniziert, könnten aber noch klarer kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Frauen sind tendenziell bei Device Insight vorhanden, wenn auch in der Unterzahl was der IT Branche generell geschuldet ist. Wiedereinstieg nach Elternzeit ist meines Wissens gewährleistet und wird auch kommuniziert. Aus jedem Bereich aus Projekt Management, Sales, HR, Produkt-Management, Entwicklung, Testing (QA) ist mindestens eine Frau vertreten. Alle mir bekannten Entwicklerinnen mit denen ich bereits gearbeitet hab sind super hilfsbereit und sehr erfahren von dem das Unternehmen profitiert. Wenn sich bestimmte Positionen ergeben um mehr Verantwortung für ein Projekt oder Produkt zu übernehmen werden Frauen nicht ausgenommen.

Interessante Aufgaben

Der Entwickler arbeitet überwiegend an interessanten Aufgaben. Wie etwas technisch umzusetzen ist entscheidet er oft selbstbestimmt und / oder im Team unter Verwendung bereits bestehender Infrastrukturen / Services, die grobe Richtung ist meist vorgegeben oder vom Kunden vorgegeben. Ansonsten siehe Kategorie "Gut am Arbeitgeber finde ich".

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr kollegial. Super ist, dass wenig Hierarchiedenken herrscht. Probleme werden unabhängig von der Position im Unternehmen angegangen und alle ziehen an einem Strang. Die Mitarbeiter sind hochqualifiziert und motiviert. Moderne Arbeitsräume in direkter Nähe zu den Riem Arcaden.

Image

Device Insight ist durch die Größe nicht jedem bekannt. Der Bereich IoT und Kuka als Teilhaber ist aber den meisten ein Begriff. Device Insight ist mehrfach ausgezeichnet im IoT Bereich und als kununu Top Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Zweimal monatlich Home Office ist ohne Probleme möglich. Auch Sabbaticals sind möglich. Überstunden fallen hin und wieder an, können aber generell direkt wieder abgebaut werden. Eine Überstundenregelung mit der Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden wäre schön.

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget und Zeitkontingent für Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem in schwierigen Projektsituationen zeigt sich, dass man sich voll auf die Kollegen verlassen kann. Nach der Arbeit wird auf der Terrasse gerne mal ein Bierchen getrunken.

Vorgesetztenverhalten

Sehr konstruktiver und kollegialer Umgang mit den Vorgesetzten. Die Positionen der Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und die Hintergründe für Entscheidungen transparent erklärt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office direkt über den Riem Arcaden. 3er bis 4er Büros. Freie Getränke und Kaffee. Wöchentlicher Obstkorb. Schöne Terrasse. Im Sommer wird es wegen fehlender Klimaanlage leider etwas heiß.

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen den Kollegen. Regelmäßige All Hands Meetings und ein Newsletter stellen alle neuen Entwicklungen im Unternehmen dar. Es wird immer konstruktiv über alle Themen gesprochen.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt mit jährlicher Anpassung, jährliche Prämie. Betriebliche Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

In der IT gibt es denke ich wenig besseres als IoT Projekte in moderner Umgebung. Wer hieran interessiert ist, ist bei Device Insight auf jeden Fall richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Arbeitsklima und denn lockeren Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander sowohl unter der Arbeitszeit, als auch danach.

Karriere/Weiterbildung

Interne Workshops und Beziehungen zu großen Firmen.

Kommunikation

Durch hohe frequenzielle Absprachen, weiß jeder was der andere gerade macht.

Interessante Aufgaben

Trotz Werstudentenstelle, werden hier sinnvolle Aufgaben vergeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- Offenheit für neue Technologien
- Gemeinsame Architekturentscheidungen im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation über Unternehmensstrategie des Senior-Managements muss besser werden
- Projekterfolge werden zu selten gefeiert

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aufwände und Lösungsstrategien werden vom Team bestimmt und man bekommt genügen Zeit seine Aufgaben zu lösen.
Dauert etwas mal länger wird man nicht zu Überstunden angehalten, sondern es wird versucht eine andere Lösung zu finden.
Entwicklungstools und Betriebssystem können freigewählt werden, sodass man eine Umgebung nutzen kann, die einem gefällt.
Die Büros sind klein, in der Regel 4 Mitarbeiter, und Teams sitzen zusammen

Work-Life-Balance

Urlaub kann frei gewählt werden, Kernarbeitszeiten zwischen 10 und 16 Uhr und Freitags früher gehen ist möglich.
Wenn man Bedarf hat für Home-Office ist das auch kein Problem.
Regelmäßig Home-Office ist nach Abstimmung in besonderen Fällen auch möglich.
Wochendarbeit ist nie notwendig, Überstunden fallen eher selten an, z.B. wenn eine Messe ansteht.

Kollegenzusammenhalt

Bei Device-Insight wird eine Kultur der offenen Türen gelebt. Man kann einfach zu jedem gehen und einem wird geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fair und haben immer ein offenes Ohr. Leider ist das mittlere und senior Management notorisch überlastet und hat nicht immer Zeit

Arbeitsbedingungen

Bis auf fehlende Klimaanlage sind die Büros und Ausstattung gut.
Laptops sollten regelmäßig getauscht werden

Kommunikation

Zwischen Mitarbeitern und Teamleitern gibt es eine gute und offene Kommunikation.
Die Strategie des Senior-Managements wird leider oft schlecht kommunziert

Interessante Aufgaben

IOT und IIOT bieten immer wieder spannende Herausforderungen und Möglichkeiten neue Technologien einzusetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Highskilled Staff und daher ein sehr angenehmes, da von Respekt füreinander durchdrungenes Miteinander. Es wird intrinsisch motiviert in allen mir bekannten Bereichen gearbeitet, ohne das ein negativer Arbeitsdruck vorherrscht. Device Insight zeigt, dass Workplace im 21. Jahrhundert modern gedacht werden muss und funktioniert!

Image

Hervorragend in der Branche, dank qualitativen Lösungen, die den Benchmark der Branche ausmachen.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung auf Vertrauensbasis. Kein Grund für Kontrollen o.Ä., da die Mitarbeiter allesamt damit verantwortungsvoll umgehen. Da die Arbeitsatmosphäre vorbildlich gut ist, hat man auch nicht das Verlangen täglich endlich aus dem Büro zu stürmen - im Gegenteil: Arbeit macht hier Spaß!

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem bei entsprechendem Einsatz und Leistung alle Türen zur Weiterbildung offen. Jeder Mitarbeiter hat ein entsprechendes Budget, welches frei zur Verfügung steht für Weiterbildungszwecke.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und wird regelmäßig automatisch nach oben angepasst. Bei überdurchschnittlicher Leistung ist eine entsprechende Anpassung realistisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich. Es wird für gemeinnützige Zwecke regelmäßig gespendet. Man ist schon sehr nah an der Vision eines völlig papierlosen Büros dran.

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich! Unterstützung wird in allen Bereichen zuvorkommend angeboten. Sowohl top-down als auch bottom-up

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und von vielen Mitarbeitern laufend "in Anspruch" genommen.

Vorgesetztenverhalten

Zuvorkommend - sehr flache Hierarchien, wenn man das überhaupt so nennen kann, da die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern immer respektvoll und auf Augenhöhe umgehen. Jeder kann frei sprechen und es herrscht keinerlei gefühlte Asymmetrie.

Arbeitsbedingungen

Alles erforderliche vorhanden. Das Büro befindet sich über den Riem Arcaden mit vielen Essens- und Einkaufsmöglichkeiten und ist ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Fahrrad oder Auto erreichbar.

Kommunikation

Wertschätzendes Miteinander. Es wird konstruktiv und offen kommuniziert. Über die Unternehmensgeschehnisse wird transparent informiert.

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern oder Alter. Vorbildliches Miteinander!

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes und dynamische Umfeld. Es wird täglich dazugelernt und der Optimierungsgedanke mit Leben gefüllt.