Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

devire 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei devire die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
devire
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
devire
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir arbeiten oft an Projekten zusammen und unterstützen uns gegenseitig mit Aufträgen oder auch mit einem Zuspruch

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auch hier wird viel Verständnis für Home Office oder flexibles Arbeiten gegeben

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Viel Verständnis für die alltägliche Lebenssituationen der Mitarbeiter und für die unterschiedlichen Bedürfnisse der einzelnen Personen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Bin zufrieden

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr entspannte und kollegiale Atmosphäre - der Mensch zählt in erster Linie

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Kommunikation ist gut, sollte allerdings an das Unternehmenswachstum angepasst werden.

Bewertung lesen
Anmelden