19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
devolo solutions GmbH Bewertungen
devolo
solutions
GmbH
Aachen
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
"Big" enough to be a leader in one area. Small enough to know everyone.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Menschen helfen einander, hören zu und zeigen gegenseitigen Respekt.
Work-Life-Balance
Perfekt. Sie können Ihren Urlaub nehmen, wann Sie wollen, und Ihr Wunsch wird respektiert. Die Arbeitszeit lässt sich mit der Abholung der Kinder von zu Hause, mit Sport usw. vereinbaren. Und ich habe das Gefühl, dass sich meine Arbeit und mein Leben gut vereinbaren lassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den Kollegen, mit denen ich täglich zusammenarbeite, macht mir Freude. Jeder versucht zu helfen. Was mir besonders gefällt, ist die Art und Weise, wie wir Ideen diskutieren und konstruktiv auf ihnen aufbauen.
Vorgesetztenverhalten
Perfekte Zusammenarbeit. Rechtzeitige Information. Ideenaustausch.
Kommunikation
Das Team ist so groß, dass Sie über alle notwendigen Informationen verfügen, mit jedem sprechen können und jeden persönlich kennen. Es herrscht ein hohes Maß an Transparenz.
Interessante Aufgaben
Wi-Fi6 und Wi-Fi 7 neueste Technologie. Neue Router - ich genieße es
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gemischte Gefühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team, sowie die spannenden und vielseitigen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation, sowie das nicht bereit sein eine Leistungskultur auch zu fördern. Stattdessen drohen die letzten qualifizierten Mitarbeiter das Unternehmen zu verlassen oder man sieht sich kaum in der Lage neues fähiges Personal zu finden, weil man nicht bereit ist den Schritt auf Arbeitnehmer zuzugehen.
Verbesserungsvorschläge
1. Eine bessere und durchlässige Kommunikation nach unten. Es darf nicht sein, dass man immer proaktiv fragen muss bzw. erst in Hintergrundgesprächen Einzelheiten erfährt. Es braucht eine erkennbare Vision.
2. Eine faire Bezahlung für jeden Mitarbeiter. Die Inflation der vergangenen Jahre sorgt dafür, dass jeder effektiv weniger zur Verfügung hat.
3. Eine Leistungskultur auch wirklich zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Daran gibt es nichts zu beanstanden.
Image
Aufgrund der beiden Insolvenzen wird das Image gelitten haben.
Work-Life-Balance
Es wird mehr gefordert. Es wird mehr auf Details geachtet. Das kostet Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufgaben, mit denen man wachsen kann. Aufgrund der derzeitigen Situation gibt es aber keine klaren Pläne mehr, wie man Mitarbeiter gezielt fördern möchte.
Gehalt/Benefits
Es wäre an der Zeit für entsprechende Leistungen auch belohnt zu werden. Eine unterdurchschnittliche Bezahlung wird auch keine qualifizierten Kräfte vom angespannten Arbeitsmarkt überzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt den anderen, bestenfalls ist Spaß dabei.
Vorgesetztenverhalten
Es dringt trotz weniger Mitarbeiter nicht viel durch von oben. Ansonsten gibt es aber keine Probleme mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Alles auf einem soliden Level.
Kommunikation
Es fehlt immer noch eine klare Kommunikation nach unten.
Interessante Aufgaben
Es ist reichlich zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unser Arbeitgeber ist einfach perfekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klasse Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit neuem Spirit nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein klasse Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles OK!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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