Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei devolo solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und teamfähig. Es gibt aber auch diese, die anfallende Arbeit nur weiterleiten.
Verantwortungen und Zuständigkeiten sind entweder nicht geklärt, zugewiesen oder werden nicht wahrgenommen.
Das Unternehmen ist aus der alten devolo AG entstanden, nur halt mit stark reduzierter Mannschaft. Dem entsprechend müssen sich die aktuelle Belegschaft auch um benachbarte Themengebiete kümmern.
sehr kollegial, respektvoll und verständnisvoll
Es gibt flexible Arbeitszeiten und überwiegend Homeoffice.