Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEWA Engineering und Anlagenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mann ist als Service Techniker natürlich viel unterwegs, aber die Stunden kann man an ruhigeren Tagen auch abfeiern.
Großartig. Bei Fehlern wird ganz ruhig reagiert und nicht gemeckert. Das fand ich toll.
Ja langweilig wird es nie. Viel abwechslungsreiche Arbeiten
Es wird nicht zwischen Produktion und Planung gesprochen
Es wir absolut kein Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Die Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck. Vertrauen ist ein Fremdwort! Man ist unter Dauerbeobachtung und die Geschäftsführung will über jeden Schritt bestimmen und wachen!
Mit dem einen kommt man sicher besser zurecht als mit jemand anderem ... alles in allem ein tolles Team was mit herzlich empfangen und eingearbeitet hat. Danke an alle nochmals