Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie in manchen Dingen unterstützen
Klein, aber fein. Der Arbeitgeber geht auch persönliche Belange ein, insbesondere bei der Arbeitszeit.
Kollegenkreis, helfen und unterstützen.
Es gibt verschiedene Freizeit Aktivitäten auf Firmen Kosten.. z.b. Waren wir kart fahren in hildesheim und auch essen beim Griechen. Abgeholt und nachhause gebracht. Klasse
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der respektlose Ton
Gehalt ist durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten, Gehälter, Urlaubstage, Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher zu den Mitarbeitern sein
Abläufe müssen optimiert werden. Hier ist noch viel Potential.
Noch mehr interne Schulungen!
Den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen bringen und sie mit dem nötigen Respekt behandeln! Mit der Zeit gehen, die Gehälter und die Urlaubstag anpassen und die Kommunikation verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DEWA Engineering und Anlagenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja langweilig wird es nie. Viel abwechslungsreiche Arbeiten
Der Job an sich bietet viele spannende und herausfordernde Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEWA Engineering und Anlagenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karrierechancen wenn du nicht zu Familie gehörst
Es wird absolut kein Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter durch Fortbildungen und sonstigem weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEWA Engineering und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DEWA Engineering und Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEWA Engineering und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEWA Engineering und Anlagenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.