Dexcel 

Pharma 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die flache Hierarchie, man konnte jeden "Vorgesetzen" direkt ansprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

evtl. die Raum-/Platz-Situation im Gebäude und dass die Parkplätze durch die Hausverwaltung vermietet werden (was nicht an Dexcel liegt)

Verbesserungsvorschläge

HR-Abteilung besser besetzen (nicht nur in Teilzeit) hier blieben Dinge oft liegen

Arbeitsatmosphäre

sehr gut, ich habe mich immer wohl gefühlt

Image

? denke auch gut

Work-Life-Balance

Mit Stechuhr (Zeiterfassung) auf die Sek. genau. Abfeiern oder spontane Urlaubstage nie ein Problem gewesen. Man wurde sogar daran erinnert, auch mal früher zu gehen, wenn man ein anderes Mal länger da war.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

wirklich gut

Umgang mit älteren Kollegen

da kann ich auch nichts schlechtes berichten

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend und immer offen

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

regelmäßige Meetings und Mails mit allen relevanten Dingen, die mich betroffen haben. Manchmal etwas kurzfristig.

Gleichberechtigung

auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

ich kann nur für mich sprechen: JA, eigene Ideen wurden auch immer gehört und versucht umzusetzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lange nachgedacht: vielleicht die Erfahrung zu wissen, was man nicht mehr möchte zukünftig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null authentisch, keine Kommunikation, keine Weiterentwicklung und kein Interesse daran, unfähige Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation, Visionen, Ziele, Strategien dem Jahrhundert angemessen, Marktbeobachtung, überhaupt mal das Büro verlassen und die Welt anschauen

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich unheimlich und grau

Image

Kaum beurteilbar

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Krisen schweißen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Glaube auch ok

Vorgesetztenverhalten

Gar kein Verhalten

Arbeitsbedingungen

80er Jahre

Kommunikation

Fragen ist nicht erwünscht, Kommunikation ist quasi nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Glaube ganz ok

Interessante Aufgaben

Machst dir selbst interessante bitte

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein eigenes Ding. Sehr unemotional.

Work-Life-Balance

War sehr gut. Aber wohl deswegen, weil es keinen interessierte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

War sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an der Arbeit, an Ideen und an Weiterentwicklung. Man war lästig. Meetings wurden kurz vorher ohne Grund abgesagt und es gab null Strategie und Plan.

Kommunikation

Kaum fachlicher und persönlicher Austausch

Interessante Aufgaben

Man sollte nur das machen, wofür man angestellt war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den rest

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden

Arbeitsatmosphäre

Hängt sehr vom Vorgesetzten ab. Bisher gut

Image

kennt keiner

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

veraltete IT, Fahrzeuge naja

Gut am Arbeitgeber finde ich

außer den Sozialleitungen nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manche Mitarbeiter entscheiden können wem man einen Gutschein zum Bsp. zu Weihnachten zukommen läßt oder nicht. In meinem jetztigen unternehmen geht sowas überhaupt nicht da ist der Firmeninhaber schon hinterher. Da können nicht irgendwelche Assitetinnen nach Ihrem Ermessen entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Leute die arbeiten und sich einbringen werden nicht geschätzt (kann nur von mir sprechen) da andere sehr oft krank sind. Mehr Achtung und Respekt entgegebringen. In anderen Unternehmen wird man geschätz wen mal lange dabei ist. Bei Dexcel war es genau das Gegenteil. (Kannn da auch nur von mir sprechen)

Arbeitsatmosphäre

gedrückt. Oftmals kein Guten Morgen.....nur von machen Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ich war zufrieden. urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kaffee Wasser kosstenlos

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht viel dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

nicht so gut. Nur auf die eigenen Vorteile. Klartext reden geht nicht wird einem sehr negativ ausgelegt. Ich kenne ja jetzt die Unterschiede und weiß jetzt das das nicht überall so ist.

Umgang mit älteren Kollegen

ist o. k.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt halt das da kein Firmeninhaber direkt vor Ort arbeitet. Aber es geht auch anderst. Ich hätte schon viel früher gehen sollen bzw. müssen.

Arbeitsbedingungen

kommt drauf an in welchen Büro man sitzt. Im Winter 11 Card in der früh ist nich so toll.

Kommunikation

die meiste Komunikation findet hinterm Rücken statt

Gleichberechtigung

konnte keine unterschiede Bemerken

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

hat schnell für Schichtarbeit sich entscheidet. Weniger Leute weniger Kontakte

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wenn Maske Mundschutz da sind, viel besser

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Notwendige Maske Mundschutz fehlen. Vielleicht die aus Kunststoff weil die waschbar sind

Arbeitsatmosphäre

SEHT GUT AUßER EIN COLLEGE.

Work-Life-Balance

GUT, NO STRESS

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Niedrig Stundenlohn. Mindestens ein Euro mehr pro Stunde wäre schon etwas.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SEHR GUT

Kollegenzusammenhalt

FAST ALLE IN ORDNUNG. ES GIBT IMMER EINES SCHWARZES SCHAFE IN DER FAMILIE

Umgang mit älteren Kollegen

FANTASTISCH

Vorgesetztenverhalten

NUR 1 PASST NICHT

Arbeitsbedingungen

GUT

Kommunikation

SIE KÖNNEN JEDERZEIT MIT DEM MANAGER SPRECHEN. ER HÖRT ZU UND TUT WAS

Gleichberechtigung

GUT

Interessante Aufgaben

verschiedene Aufgaben, alles gut beigebracht und machbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abteilung in der ich arbeite. Dass auch Quereinsteigern eine Chance gegeben wird. Ich gut eingearbeitet und auch später regelmäßig geschult werde. Ich immer einen erfahrenen Ansprechpartner habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in manchen Bereichen mit Informationen umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

In allen Bereichen/Abteilungen offen kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit.

Image

Hat sich sehr zum Positiven gewandelt. Mitarbeiter, die nicht mehr in einer Firma beschäftigt sind, neigen gerne dazu, schlecht über diese zu reden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten, gerade bei Teilzeitkräften, sind sehr flexibel und kommen auch spontanen privaten Situationen entgegen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hat sich um einiges verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teamarbeit, man hilft sich und jeder bringt sich gerne ein. Zusammenhalt nicht nur in der Firma, auch im privaten Bereich. Auch mit Ex-Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Bei uns in der Abteilung einwandfrei. Es gibt jederzeit die Möglichkeit, falls nötig, klärende Gespräche zu führen. Die Vorgesetzten kommen auf ihre Mitarbeiter zu.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf Wünsche so gut es geht eingegangen.

Kommunikation

Offen und ehrlich, direkt und höflich. Es gibt jederzeit ein offenes Ohr, wöchentliche Meetings/Feedbackrunden, man wir informiert und respektvoll behandelt. Ich kann nur von meinem Arbeitsumfeld berichten..

Gleichberechtigung

Absolut.

Interessante Aufgaben

Mitdenken ist gewünscht, das macht jede Aufgabe interessant.