Ein AG wie viele andere auch, mit vielen sehr jungen Menschen
Arbeitsatmosphäre
Nach meinem Eindruck steigen die Anforderungen, erhöht sich der Leistungsdruck und es wird weniger positives Feedback geben
Image
Glaube, der Außeneindruck ist noch recht gut, durch die engagiertenArbeit vieler Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Eigentlich zwischen 2/3, da meinet Meinung nach mehr darüber gesprochen wird, als es sich umsetzen lässt
Karriere/Weiterbildung
Wahrscheinlich ganz unterschiedlich und abhängig von Interessen und Alter gesehen. WB muss sich auch mit der Arbeitszeit vereinbaren lassen. Nicht immer möglich
Gehalt/Benefits
Sozialleistung gibt es und für viele junge Menschen, wenn sie längerfristig bleiben wollen, können sie sehr attraktiv sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaube es könnten, meiner Meinung nach, viel bewußter und mehr für Nachhaltigkeit getan werden und Ressourcen besser genutzt werden
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, durch die veränderten Arbeitsanforderungen nimmt auch det Zusammenhang ab und mehr eigene Interessen stehen im Vordergrund, schade
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck, da ist noch Luft nach oben und das nicht nur bezogen auf die Tatsache, dass älter werden mit dem Nachlassen verschiedener Fähigkeiten einhergeht. Wobei auch positiv zu erwähnen ist, dass überhaupt auch ältere Arbeitnehmer eingestellt werden. Das ist in vielen Firmen kaum noch der Fall
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich und abhängig von der Position
Arbeitsbedingungen
Meinem Eindruck nach an einigen Stellen verbesserbar, hängt immer von Aufgabe, Bereich und Funktion ab. Kommunikation/Infoaustausch sollte untereinander besser funktionieren und gefördert werden, das könnte einiges erleichtern
Kommunikation
Mein Eindruck, ein wirklicher Austausch zwischen verschiedenen Bereichen findet nur unzureichend statt
Gleichberechtigung
Glaube ist nicht besser oder schlechter als in anderen Firmen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Arbeit