Mensch im Mittelpunkt?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Mitarbeiter erhalten zumindest eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und die Selbstdarstellung einer Person zu Lasten der restlichen Mitarbeiter. Letztlich steht nur ein Mensch im Mittelpunkt - alle anderen haben zu folgen oder müssen gehen.
Verbesserungsvorschläge
Schaut nach innen und versucht zu retten was geht.
Arbeitsatmosphäre
Bis 2013 okay und dann ging es abwärts. Hier stimmt nur das Außenbild.
Image
Nach außen eine hervorragende verblendete Selbstdarstellung. Schaut man hinter den Spiegel, wird man schnell enttäuscht.
Work-Life-Balance
Dexina hat da eine andere Ansicht. Man muss es mögen sein Leben als Bestandteil seiner Arbeit zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Aus Kostengründen findet das nicht statt. Es wird alles in das Live@work Thema gesteckt.
Gehalt/Benefits
Das Fixum ist okay. Bonus oder variablen Anteil wurde nicht ausbezahlt und eine Begründung erhält man nicht - ist eben so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt passt soweit, obwohl ich meine, dass die Dienstwagen einiger Mitarbeiter aus meiner Sicht zu groß ausfallen. Sozialbewusstsein ist dort nicht vorhanden. Ich habe gesehen wie mit einigen ehemaligen Mitarbeitern umgegangen wurde als sie nicht mehr mitschwimmen wollten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist normal für einen Dienstleister. Nach einem turbulenten Jahr 2013 bildeten sich kleinere Gruppen, die in sich zusammen hielten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Punkt sollte nicht beachtet werden, denn das kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hatte mal eine gute Führungsstruktur mit einigen durchaus fähigen Führungskräften. Nachdem diese aus entweder freiwillig oder unfreiwillig gegangen sind, wurde es sehr dünn. Ziele sind nicht bekannt und die Entscheidungen sind meist nicht nachvollziehbar, sofern man diese kannte.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug aufs Flugfeld waren die Arbeitsbedingungen für das interne Personal sehr gut. Leider funktionieren die Komunikationsmittel nicht ordentlich. Ein Festnetz gibt es nicht. Befremdlich war auch die offene Arbeitsumgebung. Man konnte ohne Hindernisse von den flexiblen Arbeitsplätzen bis an die Tische der Personalabteilung wandern. Datenschutz soll es aber wohl geben.
Kommunikation
Informationen bekommt man meist nur über den "Flurfunk".
Gleichberechtigung
Habe ich nicht erfahren. Man wird sicher gut behandelt, solange man mit dem Strom schwimmt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist nur in den Projekten interessant, aber davon gibt es nur wenige.