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  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    45.238095238095%
    Gut (4)
    9.5238095238095%
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Dexina AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,27 Mitarbeiter
3,71 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Aug. 2017 (Geändert am 16.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausführen ohne echtes Mitspracherecht und dementsprechend 0815 Dienst. Kompetenzen werden von den Führungskräften angezweifelt bzw. nicht gewürdigt und Anerkennung für Geleistetes gibt es selten. Hier sollte ein Umdenken einsetzen. Zudem sorgt die hohe Fluktuation und inzwischen "leeren Flure" füe ein Motivationsproblem der verbliebenen Belegschaft.

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz - Und es wird noch "weniger" Transparenz angekündigt - selbst konstruktive Kritik ist nicht erwünscht.

  • 20.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsleitung: bitte schaut in den Spiegel.

Contra

Dexina verkauft an Kunden das Konzept Live at Work (Lebe bei der Arbeit) und leider lebt niemand bei der Arbeit und ist motiviert. Wie kann man etwas verkaufen, das in der eigenen Firma nicht funktioniert?
Es herrscht große Unzufriedenheit bei Mitarbeitern, die Fluktuation ist immens.
Mitarbeiter kündigen oder werden krank, weil sie ausgebrannt sind. Es gab so viele tolle und qualifizierte Kollegen in der Firma, aber wenn man sich mit dem "Einen" nicht gut stellt oder zu den aktuell engen Mitarbeitern zählt, hat man verloren. Allerdings werden die engen Mitarbeiter teilweise auch ausgetauscht, da einige davon ins Burn-out gefallen sind und deswegen die Firma verlassen haben.

  • 19.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Die Dexina ist und bleibt ein Unternehmen mit Herz. Ja manchmal sagen Bauch- und Kopfgefühl unterschiedliches. Und manchmal können Mitarbeiter nicht nachvollziehen warum was wie entschieden wird.
Jeder darf eigenständig und für sich selbst beschließen warum er bei einem Unternehmen arbeitet. Sowie jeder für sich selbst weiß was er kann und was nicht. Die Dexina hat vielen die Chance geben sich zu beweisen und trägt unter jeder Voraussetzung die Last der Entscheidungen die getroffen werden, ob falsch oder richtig.
Es gab und gibt immer die Möglichkeit mit Vorgesetzten zu sprechen vor allem in Hinsicht der flachen Hierarchie. Wer dies nicht nutzt, der sollte sich nicht selbst betrauern, sondern seine Konsequenz daraus ziehen.
Aufgaben gibt es immer nach Auftragslage und Andrang, als Mitarbeiter sollten man egal welche Aufgaben delegiert werden sein bestmögliches mobilisieren und die Aufgabe mit vollem Bewusstsein und Engagement machen.
Ich habe mich bis auf wenige Ausnahmen (die aber weniger mit Vorgesetzten als mit unmotivierten Mitarbeitern zu tun hatte) bei der Dexina sehr wohl- und ernst genommen gefühlt. Ich erinnere mich an viele Momente wo ich positiv überrascht vom Verhaltenen verschiedenster Mitarbeiter in egal welcher Position war. Aber liegt vielleicht auch daran das ich auch schon in anderen Unternehmen tätig war und dass alles dort nicht der Fall war.

Contra

Mitarbeiter die die Vorteile der Dexina viel zu ausführlich nutzt.


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  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    45.238095238095%
    Gut (4)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (11)
    26.190476190476%
    Genügend (8)
    19.047619047619%
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kununu Scores im Vergleich

Dexina AG
3,32
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,67
67.146 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.062.000 Bewertungen