DextraData 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback, wir nehmen Ihr Anliegen ernst. Die Situation ist herausfordernd, wenn - wie in Ihrem Fall ein langer Zeitraum zwischen Vertragsunterzeichnung und dem vereinbarten Arbeitsbeginn liegen. Der organisatorische Onboarding-Prozess läuft dann bereits im Hintergrund und das Team freut sich auf das neue Mitglied.

Es wäre sicherlich eine gute Unterstützung für den Neuling im DextraData-Team, wenn es bereits vor dem offiziellen Arbeitsbeginn regelmäßig aktive Kommunikation zwischen der zukünftigen Führungskraft und dem Bewerber geben würde. Das ist in Ihrem Fall offenbar bedauerlicherweise zu kurz gekommen.

Wir werden intern Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass wir bezüglich regelmäßiger Kommunikation vor dem eigentlichen Onboarding noch besser werden. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll bei der Identifikation von kommunikativ suboptimalen Einzelfällen und den damit verbundenen Prozessverbesserungen. Vielen Dank.

Mit freundlichen Grüßen,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Da ist tatsächlich etwas schiefgelaufen. Entschuldigen Sie bitte, dass Sie keine abschließende Antwort von uns erhalten haben. Ihre Bewerbung ist – im wahrsten Sinne des Wortes – in der Flut der Zusendungen untergegangen. Wir werden unseren Prozess nochmal genau überprüfen und optimieren.

Viele Grüße
Ihr DextraData-Team