Selbsterklärte Ziele wie Mitarbeiterförderung und Familienfreundlichkeit werden wirklich gelebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde DextraData als sehr attraktiven Arbeitgeber mit klaren Zielen, der (heutzutage) wirtschaftlich größtmöglichen Stabilität und einer sehr positiven Unternehmenskultur.
Neuen Einflüssen steht das Unternehmen sehr aufgeschlossen gegenüber und fördert diese Offenheit auch bei Mitarbeitern (über den Tellerrand in andere Abteilungen schauen, Gesamtentwicklung im Blick behalten, Einführung neuer (z.B. KI-)Technologien).
Selbsterklärte Ziele wie Mitarbeiterförderung und Familienfreundlichkeit werden wirklich gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Trotz vielfacher Remote-Tätigkeit ein stets sehr positives Betriebsklima und Stimmung untereinander.
Image
Der Fokus als reiner Softwarehersteller ist neu - hier ist entsprechend ein Identitätswandel im Gange, der nach außen getragen werden muss.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht Flexibilität, die speziell im Familienalltag vieles enorm erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten, hier wird wirklich in die Mitarbeiter investiert.
Gehalt/Benefits
BAV, Kita-Zuschuss und diverse Förderungen von z.B. Sport und eBike möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität statt Ellenbogenmentalität. Gemeinsame Ziele stehen im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Strukturiert und transparent - es werden wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen getroffen, die erbrachte Arbeit wird wertgeschätzt.
Kommunikation
Ziele und Statuus werden sehr transparent kommuniziert, alle versuchen auch über den eigenen Tellerrand hinweg die anderen Abteilungen und das "große Ganze" im Blick zu behalten.
Interessante Aufgaben
"Innovation" als beliebtes Schlagwort findet sich auch in den eigenen Aufgabenbereichen wieder, es können eigene Schwerpunkte gesetzt und eigene Ideen eingebracht werden.