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DextraData 
GmbH
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Building My Professional Tomorrow

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dextradata GmbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es sind neue, moderne Büroräume hinzugekommen. Viel Licht, gutes Klimasystem, SotA-Technologie für hybrides Arbeiten. Homeoffice ist kein Problem. Dass es eine neue Arbeitskultur gibt, wurde hier verstanden. Ich fühle mich pudelwohl.

Kommunikation

Kommunikation ist essenziel. Durch regelmäßige Meetings, Quartalsrückblicke und Kommunikationstools fühle ich mich gut abgeholt. Informationslücken gibt es immer mal. Allerdings zeige man mir ein Unternehmen, das hier wirklich 5-Sterne verdienen würde.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang gehört zu den Werten dieses Unternehmens. Ich empfinde das Miteinander als sehr gut. Ist der Kollegenzusammenhalt über die Maße ausgeprägt, ist das oft ein Zeichen dafür, dass der Druck der Führungskräfte zu hoch wird. Das ist hier nicht der Fall.

Work-Life-Balance

Hier kann ich Eigenverantwortung und autarke Organisation voll ausleben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meinungsstark. Und das ist gut so. Gute Argumente wiegen aber mehr als Egos.

Interessante Aufgaben

Dieses Unternehmen leitet andere durch die digitale Transformation. Kann es aktuell etwas Interessanteres geben?

Gleichberechtigung

Bist du gut, bekommst du die Stelle - und Vertrauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdiskriminierung habe ich hier noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Während der Pandemie wurde das gesamte Unternehmen geupdatet. Die neuen Etagen entsprechen exakt meinen Vorstellungen eines modernen Unternehmens mit Hybrid-Work-Option. Zudem gibt's wohl kaum einen besseren Mittagstisch als hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade im Bereich Umweltbewusstsein lernen alle Unternehmen konstant hinzu. In puncto Sozialbewusstsein, ist das Unternehmen sensibel genug, um sich bewusst zu sein, dass Erfolg auch Verantwortung mit sich bringt. Es wird nicht unter allen Umständen zum günstigsten Preis produziert und man engagiert sich lokal - gibt also etwas an Menschen und Region zurück.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Arbeit und Mut werden proaktiv honoriert.

Image

Ich finde das Unternehmen sogar noch etwas besser sein Image. Da geht noch was.

Karriere/Weiterbildung

Geschmeidiger Wissenstransfer.

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