15 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Onboarding top, Offboarding flop
Hat bis 2020 im Bereich IT bei DextraData GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, darunter kostenloser Frühstück, Obst, Süßigkeiten, Wasser, Tee, Kaffee und bezuschusstes Mittagessen
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht wie es heute läuft, aber ein ordentliches Offboarding wo jeder angemessen verabschiedet wird, man nochmals miteinander spricht und auf Wunsch auch ein Arbeitszeugnis ausstellt wäre sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Vor der Pandemie fühlte ich mich sehr wohl. Es war für mich nur etwas schwer neue Aufgaben in einem größeren Büro lernen, weil es dadurch schon sehr anstrengend wenn 5 Leute gleichzeitig redeten. Während der Pandemie fühlte ich mich allein gelassen, In zB Dailys wurden alle Studis außen vor gelassen, was nicht im Sinne eines Scrum Vorgehens ist.
Work-Life-Balance
Für mich selbst alles super. Ich frage mich nur, ob manche Kollegen nicht etwas zu viel arbeiten, wenn ich sah, zu welchen Uhrzeiten manchmal E-Mails eingingen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und ist sehr wichtig für das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr gut. Wie fast überall gab's auch hier zwischendurch Lästereien, weil manche Studis keinen guten Code geschrieben haben und man hat dann hintenrum darüber geredet statt mit den Studis.
Vorgesetztenverhalten
Bis aufs Ende war ich sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Manchmal waren sehr viele Mitarbeiter vor Ort anwesend und man musste Ausschau nach einem Arbeitsplatz halten, da nicht jeder einen festen Sitzplatz hat.
Kommunikation
Zu Beginn sehr transparent und auf Augenhöhe. Gegen Ende gab's kein Gespräch mehr, trotz mehrfacher Nachfrage. Ich wurde mehr oder weniger dazu gedrängt zu kündigen, weil man mir keine Aufgaben mehr geben konnte.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn war weit aus niedriger als bei Wettbewerbern. Zwischen dem Stundenlohn von DD und neuen Arbeitgeber lagen 3€!
Gleichberechtigung
Studis wurden nicht immer fair behandelt und miteinbezogen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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super Unternehmen mit harmonischem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DextraData GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und freundlich, man fühlt sich (von allen Abteilungen) wertgeschätzt. Es macht Spaß ins Büro zu fahren und mit dem Team und den anderen Kollegen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit ist man sehr flexibel. Am Ende ist es wichtig, dass die Ergebnisse stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Auch selbst recherchierte Weiterbildungsformate können vorgeschlagen werden und können auch fast immer (habe selbst noch nichts gegenteiliges erlebt) wahrgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im Marketing-Team ist der Zusammenhalt sehr stark. Wir arbeiten Hand in Hand. Aber auch Abteilungsübergreifend wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt die Kommunikation auf Augenhöhe. Man bekommt regelmäßig Feedback zu seinen Leistungen.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft auf Augenhöhe und regelmäßig. Über Neuerungen/Ergebnisse/Erfolge wird man schnell informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechselnd. Man kann selbst Ideen einbringen, die gerne angenommen werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Selbsterklärte Ziele wie Mitarbeiterförderung und Familienfreundlichkeit werden wirklich gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dextradata GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde DextraData als sehr attraktiven Arbeitgeber mit klaren Zielen, der (heutzutage) wirtschaftlich größtmöglichen Stabilität und einer sehr positiven Unternehmenskultur.
Neuen Einflüssen steht das Unternehmen sehr aufgeschlossen gegenüber und fördert diese Offenheit auch bei Mitarbeitern (über den Tellerrand in andere Abteilungen schauen, Gesamtentwicklung im Blick behalten, Einführung neuer (z.B. KI-)Technologien).
Selbsterklärte Ziele wie Mitarbeiterförderung und Familienfreundlichkeit werden wirklich gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Trotz vielfacher Remote-Tätigkeit ein stets sehr positives Betriebsklima und Stimmung untereinander.
Image
Der Fokus als reiner Softwarehersteller ist neu - hier ist entsprechend ein Identitätswandel im Gange, der nach außen getragen werden muss.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht Flexibilität, die speziell im Familienalltag vieles enorm erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten, hier wird wirklich in die Mitarbeiter investiert.
Gehalt/Benefits
BAV, Kita-Zuschuss und diverse Förderungen von z.B. Sport und eBike möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität statt Ellenbogenmentalität. Gemeinsame Ziele stehen im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Strukturiert und transparent - es werden wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen getroffen, die erbrachte Arbeit wird wertgeschätzt.
Kommunikation
Ziele und Statuus werden sehr transparent kommuniziert, alle versuchen auch über den eigenen Tellerrand hinweg die anderen Abteilungen und das "große Ganze" im Blick zu behalten.
Interessante Aufgaben
"Innovation" als beliebtes Schlagwort findet sich auch in den eigenen Aufgabenbereichen wieder, es können eigene Schwerpunkte gesetzt und eigene Ideen eingebracht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Das Beste, was Dir als Arbeitnehmer passieren kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dextradata GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich einfach gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Alles super!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima. Alle halten zusammen. Hierarchien werden nicht ausgenutzt. Alle arbeiten mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe zusammen.
Image
Da die Firma sehr loyal zu den Mitarbeitern ist, sind diese auch loyal zur Firma. Das gilt auch für Kunden. Es gibt sehr viele langjährige Kundenbeziehungen!
Work-Life-Balance
Natürlich ist viel zu tun. Aber man kann - wenn die Aufgabe es erlaubt - selbst entscheiden, wann man seine Arbeit erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Du wirst gefordert und darfst auch fordern. Interne Schulungen werden regelmäßig angeboten. Externe Schulungen werden immer genehmigt, wenn sie sinnvoll sind.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, Firmen-E-Bike, Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitness-Studio, Kantine mit Essen auf Restaurant-Niveau, Kooperation mit Kindergarten
Kollegenzusammenhalt
Jeder tritt für den anderen ein. Es ziehen alle an einem Strang - auch die Vorgesetzten packen mit an.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich - im wahrsten Sinne des Wortes. Die Vorgesetzten leben das vor, was sie von den Mitarbeitern erwarten. Es wird nicht "von oben nach unten kommandiert", sondern die Aufgaben werden im Dialog verteilt
Arbeitsbedingungen
Modernisierte, klimatisierte Räume. Offene Arbeitsatmosphäre aber auch Räume, in die man sich zurückziehen kann. Jeder kann auch zu Hause arbeiten, wenn er möchte.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Alle Entscheidungen der Geschäftsleitung werden kommuniziert und erklärt.
Gleichberechtigung
Wir sind alle Kolleg*innen
Interessante Aufgaben
Ja klar! In einem IT-Systemhaus gibt es viele interessanten Aufgaben. Und wenn man eine findet und haben möchte, dann kann man immer mit den Vorgesetzten darüber sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Miteinander in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DextraData GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die strategische Ausrichtung greift Veränderungen am Markt auf und antizipiert notwendige Anpassungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich fällt mir dazu nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Das Portfoliomanagement hat sicher noch Potenzial :)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Könnte bekannter sein, aber wo bekannt ist der Ruf "vertrauenswürdig und kompetent"
Work-Life-Balance
Homeoffice oder Büro, Teilzeit oder Vollzeit
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten entsprechen der Unternehmensgröße, Weiterbildung ist Pflicht in unserem Geschäftemodell und wird gelebt
Gehalt/Benefits
Gute Verdienstmöglichkeiten und Versicherungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden in schwierigen Lebenssituationen unterstützt, in der Pandemie war es ein hohes Ziel, alle Halten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich hoch. Wir arbeiten und feiern gemeinsam
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe keine Diskriminierung, im Gegenteil lassen sich Arbeitszeitmodelle auf Wunsch altersgerecht gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe einen kooperativen Führungsstil in allen Abteilungen, in die ich Einblick habe.
Arbeitsbedingungen
Moderne, neu gestaltete Büroräume, Parkmöglichkeiten, freie Getränke, angemessene Arbeitsmittel.
Kommunikation
Regelmäßige, transparente Informationen zu Zielen und Geschäftssituation sind in der Firmenkultur verankert.
Gleichberechtigung
Geschlecht oder Herkunft, Alter - egal. Was zählt ist der Mensch.
Interessante Aufgaben
Wir gestalten die Zukunft.
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Building My Professional Tomorrow
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dextradata GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind neue, moderne Büroräume hinzugekommen. Viel Licht, gutes Klimasystem, SotA-Technologie für hybrides Arbeiten. Homeoffice ist kein Problem. Dass es eine neue Arbeitskultur gibt, wurde hier verstanden. Ich fühle mich pudelwohl.
Image
Ich finde das Unternehmen sogar noch etwas besser sein Image. Da geht noch was.
Work-Life-Balance
Hier kann ich Eigenverantwortung und autarke Organisation voll ausleben.
Karriere/Weiterbildung
Geschmeidiger Wissenstransfer.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit und Mut werden proaktiv honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade im Bereich Umweltbewusstsein lernen alle Unternehmen konstant hinzu. In puncto Sozialbewusstsein, ist das Unternehmen sensibel genug, um sich bewusst zu sein, dass Erfolg auch Verantwortung mit sich bringt. Es wird nicht unter allen Umständen zum günstigsten Preis produziert und man engagiert sich lokal - gibt also etwas an Menschen und Region zurück.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang gehört zu den Werten dieses Unternehmens. Ich empfinde das Miteinander als sehr gut. Ist der Kollegenzusammenhalt über die Maße ausgeprägt, ist das oft ein Zeichen dafür, dass der Druck der Führungskräfte zu hoch wird. Das ist hier nicht der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung habe ich hier noch nie erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind meinungsstark. Und das ist gut so. Gute Argumente wiegen aber mehr als Egos.
Arbeitsbedingungen
Während der Pandemie wurde das gesamte Unternehmen geupdatet. Die neuen Etagen entsprechen exakt meinen Vorstellungen eines modernen Unternehmens mit Hybrid-Work-Option. Zudem gibt's wohl kaum einen besseren Mittagstisch als hier.
Kommunikation
Kommunikation ist essenziel. Durch regelmäßige Meetings, Quartalsrückblicke und Kommunikationstools fühle ich mich gut abgeholt. Informationslücken gibt es immer mal. Allerdings zeige man mir ein Unternehmen, das hier wirklich 5-Sterne verdienen würde.
Gleichberechtigung
Bist du gut, bekommst du die Stelle - und Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Dieses Unternehmen leitet andere durch die digitale Transformation. Kann es aktuell etwas Interessanteres geben?
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Unfair und chancenlos für neue Mitarbeiter im Vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dextradata GmbH in Essen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Massiver Druck auf den Umsatzzahlen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen. Weiterbildung gab es wenn aus eigener Tasche finanziert
Gehalt/Benefits
Es wurde sich nicht an mündliche Absprachen gehalten
Kollegenzusammenhalt
Eher Ellenbogen als Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis kein Support, so gut wie keine Einarbeitung, keine Events um ins Team zu kommen
Kommunikation
Unklare Erwartungshaltung gegenüber einer Gruppe von neuen Sales Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Kontext der Kundenverteilung ist quasi nicht gegeben. Premium Kunden sind bestimmten Personen vorbehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen, wenig gehalten - Keine erkennbare Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dextradata GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamabhängig ist der Zusammenhalt sehr gut, in meinem leider nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamabhängig wird der Druck des Management 1:1 an die Belegschaft gegeben. In der heutigen Zeit mit dem Fachkräftemangel ein No-Go.
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden, wenn man nicht einem kleinen bevorzugten Personenkreis angehört
Image
Mit viel Marketinggeld wird das Image weiter gepflegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einem Blick auf den Fuhrpark sieht man, dass der Umweltgedanke quasi nicht vorhanden ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen besonders seit Corona nur noch möglich, wenn Kundenprojekte es zwingend erfordern. Sonst gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Stark Teamabhängig
Vorgesetztenverhalten
Stark abteilungsabhängig
Kommunikation
Positives ja, negatives nicht - Was stark an der Glaubwürdigkeit kratzt
Gehalt/Benefits
Keine Sprünge möglich. Während Corona war fast die gesamte Belegschaft in Kurzarbeit - Entgegen dem Trend in der IT
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Flexible Arbeitszeitmodelle bei interessanten Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DextraData GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Stimmung unter den KollegInnen, man hilft und vertritt sich, trinkt auch gerne abends noch ein Feierabendbier zusammen.
Image
Viele unserer Klienten sind uns langjährig verbunden.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zu flexiblen Zeitmodellen besteht, vielen Arbeiten ist es auch zeitweise egal, wann sie erledigt werden. So können die Arbeitszeiten auch mal kreativ gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Balance zwischen notwendigen und von MitarbeiterInnen gewünschten Weiterbildungen wird beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben, jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Miteinander wird vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Funktionale Arbeitsmittel werden bereitgestellt, die Räumlichkeiten sind teils frisch renoviert.
Kommunikation
Kurze Wege zu allen Hierarchien.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Gleichberechtigung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Business Units und das vielfältige Kundenklientel ergeben sich viele Arbeitsfelder.
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Tolle Arbeitsatmosphäre Nette Arbeitskollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DextraData GmbH in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.