Hier sucht man vergeblich die professionelle Museumsarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leidensgenossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und darum schlechte Stimmung. Unprofessionelle Führung. Die Hierarchie dient nicht der Organisation des Museums, sondern des Sich-selbst-auf-die-Schulter-Klopfens.
Hier nennt sich etwas Museum, das eigentlich nur ein Freizeitpark ist. Alle Versuche, ein Museum aufzubauen, das diesen Namen verdient, werden zunichte gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Bereichen verbessern und die Arbeitnehmer ernst nehmen. Das facettenreiche Thema auch facettenreich und kritisch(er) darstellen. Weniger Selbstbeweihräucherung.
Gleichberechtigung
Bezieht sich nur auf das Verhältnis der Geschlechter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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