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2024

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Absolute Katastrophe. Nichts ist anständig geplant, Leistungsdruck ohne Ende und die Abrechnungen stimmen selten.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis garnichts.

Verbesserungsvorschläge

Achtet auf den Umgang eurer Angestellten.

Work-Life-Balance

Absolut nicht vorhanden, Schulung bis spät abends nach der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Man wird schnell Teamleitung, allerdings tut man sich damit keinen Gefallen…

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienen tut man definitiv gut.

Kollegenzusammenhalt

Teamleitungen halten meist zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Meinst Unterste Schublade, Kampagnenleitungen unseriös und gern am Alkohol.

Arbeitsbedingungen

Viel Druck bei nicht ganz so guten Vorraussetzungen

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Interessante Aufgaben

Der Job an sich stellt einen an neue Herausforderungen und macht Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Meine Arbeit war das Anwerben von Mitgliedern für Gewerkschaften, gefühlt werden in der Firma AN-Rechte nicht beachtet.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Schreiender Ausbilder bei Schulung
- ständiger Leistungsdruck
- 40 h Woche + verpflichtender Schulung nach regulärer Arbeitszeit
- keine richtige Vorbereitung auf den Job in der Schulung
- Boni werden erst nach Nachfragen überwiesen
- lange Anfahrt von Unterkunft zu Einsatzort (natürlich unbezahlt)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn du gut arbeitest wirst du geliebt wenn du nicht so gut bis bis du nichts wert

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es quasi nicht

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es geht nur am Zahlen... Der DGB ist DFC so ziemlich egal solange er genügend zahlt... Face to Face Marketing halt :)

3,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, Nette Kollegen, Mitarbeiterevents, Freie Arbeitszeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr schlecht ausgebildete Dialoger, Verhalten mancher Coaches und Teamleiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht für jeden was, aber für jeden der reinpasst, werden das echt geile 3 Wochen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tatsache, dass man immer spontan arbeiten kann, wirklich gut bezahlt wird und man so viele verschiedene Menschen und auch Berufe kennenlernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass in den Schulungen am Anfang teilweise einfach Quatsch erzählt wird und dass die Kommunikation zwischen Coach und Team sehr kurzfristig ist

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Lohnzettel, frühzeitigere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Man hat nur junge, kommunikative und sehr extrovertierte Menschen um sich rum, was das arbeiten um einiges chilliger macht. Wenn es kalt ist, steht man halt den ganzen Tag in der Kälte, aber dagegen kann man ja was tun. Ansonsten ist alles sehr entspannt und die Hierarchien sehr flach. Wenn man also mit dem richtigen Mindset rangeht, hat man 8 Stunden am Tag, 5 Tage die Woche einfach nur Spaß am Leute anlabern und verdient dabei nen Haufen Geld

Work-Life-Balance

Man ist seine ersten 3 Wochen konstant mit seinem Team auf reisen und am Arbeiten. Abends gibts es manchmal noch die ein oder andere Schulung (die werden bezahlt) und auch sonst wird man die Arbeit nicht so richtig los. Allerdings ist das nicht unbedingt negativ. Wie gesagt, wer hier reinpasst, kommunikativ, extrovertiert und voll mit Energie ist, hat dabei ne echt gute Zeit

Karriere/Weiterbildung

Man kann schnell zum Teamleiter aufstehen und damit seine Verantwortung, aber auch sein Gehalt um einiges steigern. So viele Stufen gibt es in der Branche allerdings nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich gut. Auch wenn man mit seinem Fixum Lohn unter Mindestlohn bekommt (12€/std) holt man alles mit Boni, Provision, etc. wieder raus. Ich habe in meinen ersten 3 Wochen 3000 Euro verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja man steht für Gewerkschaften und damit für seine eigenen und die Rechte aller anderen, in Deutschland arbeitenden, Menschen auf der Straße. Spontan würde mir auch nichts einfallen, was man bezüglich Umweltschutz besser machen könnte.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut und wird dadurch, dass man zusammen lebt, isst und schläft noch viel stärker. Wer sich komisch verhält, wird halt auch komisch behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Menschen, ist der Beruf wahrscheinlich eher nichts. Auch wer lange dabei bleibt wird nicht sonderlich geschätzt. Die ganze Branche ist sehr schnell.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind meistens super, die Coaches sind sehr unterschiedlich. Grundsätzlich merkt man aber stark, dass es den Coaches vorrangig um die Zahlen geht, was ab und zu mal ne stressigere Atmosphäre erzeugen kann. Allgemein hat man mit denen allerdings nicht so viel zu tun, weshalb das in Ordnung ist.

Arbeitsbedingungen

Es ist schon anstrengend, den ganzen Tag auf der Straße rumzulaufen und die Leute immer mit voller Energie anzusprechen, erst recht wenn es kalt ist. Aber dafür, was man macht und dass man es mit so coolen, jungen Leuten macht, ist es echt ein absolut guter Job.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen ist leider nicht so durchsichtig. Oft gibt es spontane Planänderungen oder Anweisungen.

Gleichberechtigung

Es spielt keine Rolle, ob du ein Mann, ne Frau oder sonst was bist. Hier gibt es keine Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Man wird hier fürs mit anderen Leuten reden bezahlt und bildet sich nebenbei noch sehr gut für sich selbst weiter. Wie gesagt, wer seinen Spaß an der Sache finden und aus sich herauskommen kann, wird hier ne echt gute Zeit haben.


Image

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Fairen Bezahlung für fairen Arbeitsbedingungen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann alles lösen, Hallo Kommunikation ist das Zauberwort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sucht findet was. Passt soweit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz mehr Präsenz der Vorgesetzten wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Top! man sollte offen sein

Work-Life-Balance

Es geht Freiraum muss man sich schaffen

Karriere/Weiterbildung

Kann man, fragt nach.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn plus plus am Ende voll gutes Geld, wer durchzieht kann mega Kohle verdienen. Prämien top, Bonus geil etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Man findet schnell Anschluss, oft lustig aber auch anstrengend

Umgang mit älteren Kollegen

Alt? Kein Problem sind cooler als manch junge Kolleg*innen

Vorgesetztenverhalten

Verstehe die schlechten Bewertungen nicht. Coach machen ihren Job sollten wir auch fertig. Wer arbeitet wird fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Passt, es wird nichts erwartet was man bei Einstellung nicht gesagt bekommt

Kommunikation

Gut, aber manchmal schwierig mit manchen Charaktere im Team

Gleichberechtigung

Nichts anderes erfahren

Interessante Aufgaben

Dialog ist Dialog. Wer wirklich will kann hier alles werden.


Image

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Wenn die Arbeit zum Hobby wird und die Firma zur 2. Familie

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine Auffangstation für viele die eine schlechte Lebensphase haben. DFC hat mich aus dem Loch geholt und wieder aufgebaut.
Man wird sehr intensiv ausgebildet und jeder bekommt eine Chance

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn die Vorgesetzten mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen würden, auch wenn es nur wenige sind.

Arbeitsatmosphäre

Riesen Zusammenhalt unter
Kollegen und Coaches.
Regelmäßige Events zur Stärkung der Gemeinschaft.
Man wird sehr wertgeschätzt!

Work-Life-Balance

Wenn man im Einsatz ist, ist das ein wenig schwierig. Man arbeitet von 10-19 Uhr ,danach wird gekocht und geschult. Samstag ist frei und Sonntag reist man in die neue Stadt.
Dafür kann man selbst entscheiden wann und wie lange man im Einsatz sein möchte.

Karriere/Weiterbildung

Man fängt als Dialoger an, kann schnell
zur Teamleitung aufsteigen und bei außerordentlicher Leistung und langer Berufserfahrung auch zum Coach werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt aktuell Mindestlohn (2024 wirds erhöht) als Fixgehalt. Diesen kann man aber durch gute Leistung über Provision und Prämien erhöhen.
Es gibt viele bezahlte Events und einen All-Inclusive Urlaub für die besten im Jahr.
Wenn man gute Ergebnisse am Tag erzielt bekommt man gern auch Spesen um mit dem Team was schönes zu unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, wie eine Familie. Noch nie eine Gemeinschaft von so vielen unterschiedlichen typen von Menschen in einem so harmonischen Zusammenleben gesehen. Jeder wird herzlich aufgenommen und so akzeptiert wie er ist!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt’s nicht viele und die wo da sind, sind wahre Engel

Vorgesetztenverhalten

Top, noch nie so entspannte chefs gehabt. Alles sehr persönlich,
man respektiert die Arbeit des anderen und kann sich nach Feierabend auf freundschaftlicher Ebene unterhalten.
Man sollte aber nie vergessen es sind vorgesetzte und man hat immer mal
ein paar Probleme

Arbeitsbedingungen

Man steht für Arbeitsrechte auf der Straße. Das erklärt sich von selbst.
Die Fundraisingbranche hat überall
ihre Probleme. Aber Dfc hat die meisten am besten gelöst

Kommunikation

Manchmal hier und da ein paar Problemchen in der Organisation aber wo gibts das nicht?

Interessante Aufgaben

Meist steht man “nur” auf der Straße den ganzen Tag. Ist für kommunikative und extrovertierte Menschen aber ein Traum.
Manchmal kommt man auch auf Sonderaktionen (Besuche von Betrieben/Messen/Schulen) und hin und wieder gibts auch mal
ne Streikbegleitung wo man sich die Seele ausm Leib schreiben kann


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber top. Nur manche "Teamkollegen" sind emotional noch nicht im Arbeitsleben angekommen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitsklima, Selbstständig seine freien Wochen einzuplanen, Reisen, Spesen, Spaß im Team... gibt eine Ganze Menge, was ich davor noch nicht kannte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überfahrten, toxische Kollegen, der Grundlohn könnte als Gewerkschaftsvertretung weg vom Mindestlohn.

Verbesserungsvorschläge

Grundlohn anheben, Übfahrtzeiten reduzieren (Von Kiel nach München und dann wieder nach Bielefeld ist schon ein Brett).
Destruktiven Mitarbeitern nicht so viel Raum geben.

Arbeitsatmosphäre

Zu 90% super. Ab und und an trifft man mal auf einen Genossen, der es selber nicht gebacken bekommt und versucht deshalb andere runterzuziehen, aber hey... die hast du überall.

Work-Life-Balance

Während dem Einsatz hart, aber ich mache nach 3 Wochen immer 2 Wochen Pause. Kann man sich auch nicht überall erlauben...

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene hier mehr als in der Zeit NACH meiner Ausbildung... Ohne Vorqualifikation, ohne Studium, ohne sonst was.
(Grundgehalt könnte trotzdem angehoben werden)

Kollegenzusammenhalt

Da muss man echt aufpassen mit wem man sich anfreundet, bzw. wem man was erzählt. Die Bereitschaft jmd ans Messer zu liefern, um einem eigenen Vorteil zu bekommen ist bei manchen nicht so gering. (liegt aber größtenteils an der emotionalen Reife: Leute sind zwischen 18 und 25 Jahre alt)

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht so viele...

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, bisher top. Ich denke halt, wie es in den Walt ruft, so schalt es heraus. Scheint aber nicht jeder zu kapieren.

Arbeitsbedingungen

Alles top, wie gesagt. Lediglich die Überfahrten könnten kürzer sein. Nervt etwas, dass der komplette Sonntag dafür draufgeht.

Kommunikation

Zwischen Kollegen entspannt (bis auf wenige Ausnahmen).
Bei Vorgesetzten oder Coaches bislang auch. (Kapiere diesbezüglich einige Kommentare hier nicht)

Gleichberechtigung

Ist mir nix negatives aufgefallen bisher.

Interessante Aufgaben

Mitglieder für die Gewerkschaften organisieren. Hauptsächlich auf der Straße, manchmal im Betrieb selbst.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gute Bezahlung/Gutes Provisionsmodell. Gute Arbeitsbedinungen/Arbeitszeiten. Zahlen leider wichtiger als mitarbeiter

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geht auf äußerungen/probleme über probleme in den Führungspositionen besser eine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber, total nettes Team

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Bald ein System der Weiterentwicklung schaffen!

Arbeitsatmosphäre

Immer offen für Fragen und Probleme

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so nette Kollegen gehabt

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefin


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dfc dialog durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 83% der Bewertenden würden dfc dialog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dfc dialog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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