Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.
Probleme werden permanent mit Abmahnungen geahndet statt die Probleme anzusprechen
Vernünftige Standort& Produktionsleiter finden die auch Ahnung haben von dem was sie tun
Keinerlei Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetzter kümmert sich ein nicht um seine Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge zur arbeitserleichterung werden nicht zur Kenntnis genommen
Der Lohn ist ganz ok
Jedes Jahr wird mit super gutem und steigendem Umsatz geprahlt aber die Mitarbeiter haben nichts davon keine Prämien oder Benefits.
Mehr Benefits für Mitarbeiter
Das gute Betriebsklima. Flexibel Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Offene Atmosphäre die Raum fur Kritik und Vorschläge lässt.
An der der Kommunikation arbeiten. Transparenz verbessern.
Tolles Kollegium mit viel Witz. Gute Teamarbeit. Offene Arbeitsatmosphäre.
Hängt ganz stark von dem Arbeitsbereich und der Selbstdisziplin ab.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss besser werden.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen. Durch lokale und globale Tätigkeiten wird es nie langweilig.
Bezahlung, Arbeitsausstattung, Hilfsmittel
Gehalt und Altersversorgung
Teilweise Veraltet im Produktionsbereich und vielfach Störungen und Ausfälle, wegen technisch schwacher Qualität der Anlagen.
Werkleitung/Produktionsleitung sollten die Arbeitsplätze und Anlagen viel kritischer betrachten und Vergleiche ziehen, wie technisch ausgereift ihre Produktion ist. Dabei ist Ehrlichkeit mit sich selbst das Hauptkriterium zum Erreichen eines besseren Produktionsablauf!
Angespannt und stressig
Kaum Förderungen
Müllenstehung-Trennung (Mehrwegverfahren?), Energien müssen mehr geschützt/isoliert werden.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein ok, Sozialbewusstsein verbesserungswürdig
Sehr hohe Arbeitsbelastung
Unerfahrenes junges Management
Hohe Fluktuation in der Managementabteilung (alle 1-1.5 Jahre werden die Stellen neu besetzt)
Überstunden werden nicht ausbezahlt werden aber durch die Blume verlangt.
Betriebsratverhalten ist unerfahren
Schulungen werden gewährt
Kollegen sind eine Hilfe
Gute wirtschaftliche Lage
Sehr hohe Arbeitssicherheitsrichtlinien
Bewertung nur bezüglich der Karrierepers.
Vorge. sind unerfahren und kritisch