Ein spannendes Umfeld & viele Herausforderungen, die nur mit Begeisterung für das Thema angegangen werden können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten zu Reisen. Die Chance für Quereinsteiger. Die Wahrnehmung der Persönlichkeit und Unterstützung bei persönlichen Veränderungen. Der Umgang miteinander über verschiedene Abteilungen hinweg wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise verzögerte Reaktionen auf strukturelle Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal + mehr Büro-Raum
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, trotz Stress wird sich abteilungsübergreifend ausgetauscht. Man erhält Lob aber auch konstuktive Kritik durch die Vorgesetzten, so dass man sich selbst einordnen kann und an den Aufgaben wächst.
Image
Das hängt von der Position des Befragten ab.
Work-Life-Balance
Auf die verschiedenen Lebensweisen wird absolut Rücksicht genommen, es wird von den Vorgesetzten darauf geachtet, dass trotz hohem Arbeitsvolumen und persönlichem Einsatz nicht die Freizeit auf der Strecke bleibt und wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Das hängt davon ab, was man für sich einfordert. Durch flache Hierarchie ist die Karrieremöglichkeit begrenzt. Allerdings kann das Arbeitsfeld entsprechend persönlicher Stärken/Vorlieben verändert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer höher sein ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DFI versucht immer neue Wege zu gehen, um Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch mit den Kollegen aus der eigenen oder anderen Abteilungen findet täglich statt und damit steigt auch der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei DFI geht es nicht um das Alter, sondern um die Begeisterung für den Inhalt der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Es werden regelmäßig Feedback-Gespräche geführt, die fachliche "Manöverkritik" üben aber auch hinterfragen, was/wie etwas besser funktionieren würde.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist ok - es werden auch immer wieder Neuerungen eingeführt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in der eigenen Abteilung und damit auch Infos zu/aus allen anderen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Bei DFI werden Alle gleich behandelt. Es geht nicht um das Geschlecht, sondern um die Leistung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, immer neue Erfahrungen führen dazu, dass es spannend bleibt und es wenig Routine gibt.