Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
InternetnutzungDie Möglichkeiten zu Reisen. Die Chance für Quereinsteiger. Die Wahrnehmung der Persönlichkeit und Unterstützung bei persönlichen Veränderungen. Der Umgang miteinander über verschiedene Abteilungen hinweg wird gefördert.
Gestaltung der Aufenthaltsbereiche wie Küche/Essbereich, Badezimmer (inklusive schöner duschen) und Büros.
Tolle Atmosphäre und Beziehungen zwischen Kollegen und Vorgesetzten, fast schon familiär
Sehr sozial und verständnisvoll. Ein herzliches Miteinander. Flexibel und Interessant. Reisemöglichkeiten auch ins Ausland.
Nischenbereich
Wie die Firma uns Alle bis dato durch die Corona-Pandemie begleitet hat!
Bezahlung, Arbeitsathmosphäre
Teilweise verzögerte Reaktionen auf strukturelle Veränderungen.
Öffentliche Verkehrsanbindung.
Die Verkehrsanbindung durch den ÖPNV
Kommunikation, Gehalt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen war durchweg positiv – menschlich und fachlich gab es viele Highlights. Leider fehlt es der Unternehmensführung an Kompetenz und Weitsicht. Strukturen, klare Prozesse und nachhaltige Entscheidungen sind kaum vorhanden, vieles wirkt spontan und unorganisiert. Dadurch hängt vieles an persönlicher Sympathie statt an nachvollziehbaren Kriterien.
Wasserkopf reduzieren oder Gegenpol verstärken
Mehr Personal + mehr Büro-Raum
Unabhängig von der Politik werden
Möglichkeit zu Weiterbildungen/Workshops bieten
Der am besten bewertete Faktor von DFI Dauerflora International ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei DFI werden Alle gleich behandelt. Es geht nicht um das Geschlecht, sondern um die Leistung.
Jeder ist willkommen. Auch unbedingt Quereinsteiger.
Wir sind ein buntes Team aus Älteren, Müttern und Vätern, Berufseinsteiger, Menschen aus unterschiedlichen Nationen...
Es gibt eine große Vielfalt an Nationalitäten und das Geschlecht ist Nebensache.
Stehst bemüht
Geschäftsführung und Teamleitung besteht aus Frauen und Männer. Jeder Mitarbeiter ist willkommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DFI Dauerflora International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das hängt davon ab, was man für sich einfordert. Durch flache Hierarchie ist die Karrieremöglichkeit begrenzt. Allerdings kann das Arbeitsfeld entsprechend persönlicher Stärken/Vorlieben verändert werden.
Aufstiegschancen gibt es nicht viele, da hier flache Hierarchien herrschen. Weiterbildungen/Fortbildungen müssten offener kommuniziert bzw. auch angeboten und ermöglicht werden. Nicht nur für Führungskräfte.
Gibt es nicht
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Firmengröße
Auf Grund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegschancen begrenzt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
