16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist eine gute address für Junge Praktikanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Aibling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette kolleagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Brauche mehr personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich Sport und Bildung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Aibling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist stets erreichbar und nimmt sich Zeit für das Team. Die Unternehmensidee mit der Ausbildung von Fußballern in Kombination mit Schule ist genial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das beim Übergang vom Start-up zum gefestigten Unternehmen zu viele langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte noch mehr auf die Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter hören und die Absolventen enger ans Unternehmen binden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich gegenseitig geholfen. Die Kinder stehen im Mittelpunkt und für sie wird alles möglich gemacht. Nahezu jeder kommt seiner Vorbildfunktion nach.
Image
Die einen lieben das DFI, die andern nicht. Aber den Neid muss man sich auch erarbeiten. Das DFI ist einmalig und eine geniale Ausbildungsstätte für junge Fußballer.
Work-Life-Balance
Es ist ein Internatsbetrieb, d.h. 24/7. Dadurch gibt es auch immer wieder Einsatzzeiten am Wochenende oder am Abend. Je nach Abteilung mehr oder weniger. Es gibt aber so gut wie nie ein nein, wenn man Ausgleich benötigt. Homeoffice ist nur begrenzt möglich, wird aber genehmigt, wenn die Abteilung und die Aufgaben es erlauben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist machbar, der sportliche Leiter hat als Praktikant oder FSJler im Haus begonnen. Der Vertriebsleiter als Werksstudent. Im Bereich der Fortbildungen gibt es finanzielle Unterstützung, aber es könnte noch mehr aktive Angebote geben.
Gehalt/Benefits
Man merkt noch die Nachwehen des Start-up, aber in den letzten Jahren ist das Gehaltsniveau gestiegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein wird aufgrund der Tätigkeit mit Kindern & Jugendlichen sehr hochgeschrieben und auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend, jeder springt für den anderen ein. Es ist fast eine familiäre Atmosphere, was sicherlich auch an der Betreuung der Kinder liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenig ältere Kollegen, die werden aber mit größtem Respekt behandelt und jeder ist dankbar für deren Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine flache Hierarchie, die Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr für ihr Team und setzen sich dafür ein.
Arbeitsbedingungen
Eine gewisse Stressresistenz ist beim Arbeiten mit Kindern gegeben. Man ist bemüht die Arbeitsbedingungen Schritt für Schritt zu verbessern. Man merkt den Wandel vom Start-up hin zum gefestigten Unternehmen.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert und die Kommunikationswege verbessern sich sukzessive. Durch den Wachstum und den täglichen Herausforderungen geht zwar Mal etwas unter, aber es wird stetig daran gearbeitet sich zu verbessern.
Gleichberechtigung
Zu 100% es gibt keine Unterschiede. Es gibt viel Nationalitäten im Haus und jeder ist Teil der DFI-Familie.
Interessante Aufgaben
Ein Traum für jeden, dessen Leidenschaft es ist Kinder auszubilden, zu entwickeln und zu erziehen und das in Zusammenhang mit Sport. Man wird durch die Entwicklung der Kids belohnt.
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Der Schein trügt - Weltmeister im Probleme weggrinsen ohne zu handeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Aibling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste wäre super lang aber mit einer gerechten Bezahlung und einer ordentlichen Struktur sowie anständiger pädagogischen undsportliche Arbeit wäe schon viel getan
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ganz OK in den einzelnen Abteilung versteht man sich untereinander.
Image
Sinkt immer weiter. Das erkennt jeder nur die Geschäftsführung nicht
Work-Life-Balance
Arbeite viel, verdiene wenig und sei jederzeit Abruf bereit. Erwarte aber nicht dass deine Mehrarbeit vergütet wird oder du sie 1:1 ersetzt bekommst.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man in diesem Unternehmen nicht. Jeder mit einem gewissen IQ und Wissen bedeutet Gefahr für die Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
der schlechtsbezahlteste Job. ca. 1700 € Brutto Verdienst ist normal und jeder in der Geschäftsführung denkt das wäre gut bezahlt. Werksstudenten oder Teilzeitkräfte sind noch schlechter bezahlt. An Feiertagen und Sonntagenarbeiten und oft bis 0:00 arbeiten, aber das absolute minimum von 26. Urlaubstagen bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
obwohl es hier auch um Sozialearbeit mit Kindern geht ist das Sozialebewusstsein sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
in Zusammenarbeiten, Abteilungsübergreifend ist aber nicht möglich. Jeder verfolgt seine eigenen Interesse. Die Atmosphäre wird aber auch oft gedrückt durch leere Versprechen der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht ! Die meisten sind blutjung und lange hält es dort niemand aus. Es gibt eine handvoll langjähriger Mitarbeiter und die verlassen nach und nach das sinkende Schiff
Vorgesetztenverhalten
Bei Gesprächen, die man auch nur bekommt, wenn man sie fragt weiß man nicht ob man es glauben soll. Alles stellt sich später als Küge und schön Rederei heraus. Der eine Vorgesetzt weiß oft nicht was der andere tut oder will. Der Arbeitnehmer leidet drunter.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeiten, Keine Freizeit keine korrekte Bezahlung.
Kommunikation
Sie exiztiert ganz einfach nicht. Vor allem seitens der Geschäftsführung wird wenig, falsch oder gelogen kommuniziert
Gleichberechtigung
Man und Frau haben die gleichen Chancen nämlich keine. Als Trainer wirst du als Frau nicht wahrgenommen egal wie gut, dass du bist
Interessante Aufgaben
Wäre sicher interessant wenn alle am gleichen Strang ziehern würden und nicht nur das Geld sondern auch das Kind im Vordergrund stehen würden. Außerdem sollte man eine eingeschlegene Richtung auch mal einhalten und nicht alle 6 Monate umstrukturieren
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Pures Chaos, schlechte Struktur keine Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Aibling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept ist gut wird nur von schlechten Geschäftsleuten aus falschen Motiven betrieben. Es geht nur um Geld und zwar für die Geschäftsleitung - nicht um den Spieler oder die Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Professionalität, Personalführung, Kommunikation, Bezahlung, Work-Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Liebt man Fußball ein geiler Job - bei dem man hier schamlos augenutzt wird!
Image
Unprofessionell im Umgang mit Kunden - wer interne Abläufe kennt schüttelt nur den Kopf. Im Nachgang bestätigt sich das auch massiv
Work-Life-Balance
Katastrophe. 24/7 wird erwartet und wenn man nicht mitzieht macht man sich angreifbar!
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwankend. Am Ende sind es viele Egoisten die vorgeben als Team zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum/keine - wohl weil die Bedingungen nicht passen.
Vorgesetztenverhalten
Auch nach dem GF Wechsel unterstes Niveau. Falsche Versprechungen und Feige in jeglicher Hinsicht Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Blender, Schwätzer und jeder für sich. Wer gegen den Strom schwimmt wird gemieden! An absprachen wurde sich mehrfach nicht gehalten.
Kommunikation
Findet nicht statt, oder erst im Nachgang.
Gehalt/Benefits
Man glaubt man zahlt gut ... nutzt aber Mitarbeiter schamlos aus und gemessen an der Arbeitszeit ist das was am Ende rum kommt ein Witz.
Gleichberechtigung
Arschkriecher und Schleimer kommen immer weiter - Ehrlichkeit wird zwar gewünscht mit Kritik kann man aber nicht umgehen
Interessante Aufgaben
Der Job ist sicher cool - der Umgang usw. ist aber leider widerlich!
Karriere/Weiterbildung
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Jeder macht was er will - Chaos!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Aibling gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich am Nächsten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragendes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Aibling gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Kurzarbeit, Kommunikation und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Ausbildung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Aibling gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Home Office ist kein Problem und es wird darauf geachtet, dass alle gesund bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fussball Trainer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Aibling gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Kurzarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ordentliche Bezahlung in schöner Gegend aber fragwürdige GF
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Aibling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und eine sehr gute Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung und Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Aibling gearbeitet.
Work-Life-Balance
24/7 inklusive
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dfi fussball internat durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden dfi fussball internat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dfi fussball internat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.