3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wissen und Können sind nicht gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaltenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Steuerung sollte besser besetzt werden.
- Vorgesetzte mit offenem Ohr sind notwendig.
- Interne Kommunikation fehlt komplett. Hier besteht Nachholbedarf.
Image
Außerhalb der Umgebung kennt Keiner
Work-Life-Balance
Auch hier habe ich keinerlei Balance entdeckt.
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Man sollte vorsichtig sein mit wem man was teilt. Lieblinge gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wissen immer alles besser und können alles besser. Keine Individualität gefragt. Vorgesetzte darf man auf deren Fehler nicht ansprechen sonst ist man seinen Job los.
Arbeitsbedingungen
Das was aufgebaut wurde haben andere schon länger.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gab es Null Kommunikation. Wichtige Informationen werden vorenthalten und vor den Vorgesetzten wird man dann vorgeführt.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt. Lieblinge dürfen mehr.
Interessante Aufgaben
Geht so. Interessant war im Prinzip nichts. Wie jeder andere Bauträger eben auch. Wollen nur Wohnungen bauen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gibt's nichts zu sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kaltenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Arbeitgeber, Top-Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaltenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DFK Bau durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden DFK Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DFK Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.