Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DFK Bau?

DFK Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DFK Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DFK Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DFK Bau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

DFK Bau als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score4 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

- Steuerung sollte besser besetzt werden.
- Vorgesetzte mit offenem Ohr sind notwendig.
- Interne Kommunikation fehlt komplett. Hier besteht Nachholbedarf.

Dezember 2019Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DFK Bau ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Innerhalb der Abteilung gab es Null Kommunikation. Wichtige Informationen werden vorenthalten und vor den Vorgesetzten wird man dann vorgeführt.

1