Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Befristeten Verträge
- Quantität statt Qualität
- Betreuung der Promovierende
Verbesserungsvorschläge
- Keine befristeten Verträge
- Qualität statt Quantität
- Bessere Betreuung für Promovierende
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Feedback, wenn dann sehr oberflächlich, da sich meist nicht genauer mit der Materie beschäftigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Einen wirklichen Zusammenhalt gibt es nicht. Jeder arbeitet für sich.
Work-Life-Balance
Zweischneidiges Schwert. Manche Kollegen wissen nicht was sie den ganzen Tag tun sollen, andere kommen vor Arbeit nicht mehr zum Schlafen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich kaum. Es wird zwar gefordert, aber kaum gefördert.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf das Projekt. Es gibt interessante Projekte, aber ebenso gibt es Projekte die zwar nach Außen einen wissenschaftlichen Anstrich haben, jedoch tatsächlich kaum Fokus besitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Verträge sind für alle nicht-Führungspersonen befristet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist de facto geringer als im öffentlichen Dienst.
Image
Nach außen gibt sich das Unternehmen als Speerspitze der Informatikforschung - In Wahrheit wird sich meist selbst zitiert um so den eigenen h-Index zu pushen.
Karriere/Weiterbildung
Die Betreuung der Promovierenden ist miserabel.