3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Incentivierungen wie Homeoffice sollten offen kommuniziert werden, damit eine Transparenz geschaffen wird
- Wenn Homeoffice in der angebotenen Form nicht gerne gesehen wird, sollte man überlegen das Angebot anzupassen
- Entfernungen zum Arbeitsort sollten im Filter des Bewerbungsprozesses direkt ausgesondert werden, um lange und aufwändige Vorbereitungen beider Seiten zu minimieren
- Zweckgebundene Eignungstests innerhalb der Bewerbung sollten so gewählt sein, dass sich nicht die Skepsis gegenüber eventueller Tippgeber aufbauen kann
- Direkte und offene Kommunikation für eine zielgerichtete Reflexion im Sinne des Bewerbenden, im besten Fall während des Gesprächs