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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • RabatteRabatte
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe meine Zeit bei der DFKP sehr genossen und alle Kolleg:innen mit einem lachenden und weinenden Auge verlassen.
Tolles Team, super Spirit. HR hat ein neues Mental Health Benefit eingeführt, welches ich richtig stark finde, ich werde es für meine Persönlichkeitsentwicklung nutzen.
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Offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Vollstes Vertrauen in den Mitarbeiter, selbstständiges Arbeiten ohne Mikromanagement
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Hier wird jede/r Mitarbeiter/in herzlich aufgenommen und man bekommt in den ersten Wochen ein super Onboarding.
Flexibilität
Einbringen eigener Ideen - man trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und sieht/feiert dies auch!
Hohe Verantwortung
Vertrauen von Beginn an
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe keine schlechten Punkte an die DFKP - ich habe auf eigenen Wunsch das Unternehmen verlassen - sogar mit Unterstützung der GF, Führungskraft und HR dass ich kurzfristig vor meiner Kündigungsfrist eine neue Herausforderung beginnen durfte. Das habe ich sehr geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DFKP ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre war super. Man erhält konstruktive Kritik und Coachings bei neu erlernten Aufgaben, ebenso erhält man auch Lob wenn man etwas hervorragend absolviert hat.
5
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Alles professionell, aber gleichzeitig herzlich und ein gutes Miteinander.
5
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Das Betriebsklima ist durch ein hohes Motivationsniveau und guten/engen Zusammenhalt gekennzeichnet.
5
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Die Büros sind schön hell und modern eingerichtet.
5
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super tolles Team
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DFKP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DFKP besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DFKP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DFKP als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DFKP
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz
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