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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

,,es sind sehr viele Bewerbungen bei uns eingegangen''........sogar beim Fachkräftemangel generell in Deutschland!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu glauben!!! Lügen, Manipulation, Desinformation, FAKE NEW.........das ist ja in der Realität heutzutage Deutschland. Leute die ganze Welt lügen, dass es Fachkräftemangel in Deutschland gibt, macht richtig Spass.


Zufriedenstellende Reaktion

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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Du du den Prozess als sehr wertschätzend empfunden hast.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich Bewerber:innen während des gesamten Prozesses gut aufgehoben fühlen und transparente Informationen erhalten. Dein Lob bezüglich der schnellen Reaktion, der Vollständigkeit der Infos und der zeitgerechten Kommunikation der nächsten Schritte bestärkt uns in unserem Bemühen, einen effizienten und respektvollen Bewerbungsprozess sicherzustellen.

Schön, dass Du dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast.
Solltest Du noch Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße,

Mit fachlichen Kenntnissen kommt man hier nicht weiter, wichtiger sind "Beziehungen", die öffnen hier Tür und Tor.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Referentin Public Affairs beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungBewerbermanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

fachliche Kenntnisse sind für uns im Zuge der Bewerbungsprozesse das alleinige und entscheidende Kriterium. Es tut uns leid, dass Deine Bewerbung für genannte Stelle nicht erfolgreich war. Gleichzeitig würden wir uns freuen, wenn Du unsere Jobausschreibungen im Blick behältst – vielleicht ergibt sich ja in Zukunft eine andere, passende Gelegenheit.

Beste Grüße,
die DFL-Personalabteilung

Top Bewerbungsprozess mit kurzfristigen Rückmeldungen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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