Schnelllebig
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell oberflächlich freundlich und angespannt. Jeder misstraut jedem. Mit Stuhlbeinsägern und Denunzianten muss gerechnet werden. Für Menschen, die kein Wert auf emotionale Sicherheit legen, ist die Arbeitsatmosphäre optimal.
Image
Nicht wirklich gut.
Work-Life-Balance
Keine. Feste Arbeitszeiten, feste Pausen, keine Flexibilität. Keine Mensa und keine Läden in der Nähe (nur ein Imbiss-Wagen, der täglich das selbe Sortiment vor den Eingang karrt) Überstunden sind selten, dafür ist es nahezu ein Drama diese abzubauen, sollten tatsächlich mal welche anfallen. Urlaub genehmigt zu bekommen, ist nahezu russisch Roulette und hängt sehr vom Wohlwollen der Geschäftsleitung ab. Die Anzahl der Urlaubstage ist knapp über dem Niveau von Mindesturaub. Es gibt ein hauseigenes Coaching mit Schweigepflicht, die ich allerdings stark anzweifle. Ansonsten wäre die Idee gut.
Karriere/Weiterbildung
Nur innerfamiär möglich.
Gehalt/Benefits
Extra Leistungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc. gibt es nicht. Das Gehalt ist mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung konnte ich nicht beobachten.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gut. Allerdings sollte man nicht an der Oberfläche kratzen, denn dann wäre deutlich zu erkennen, dass jeder jedem musstraut. Die Anschwärzer und Denunzianten tarnen sich mit besonders freundlichem Auftreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert gut
Vorgesetztenverhalten
Ideen, konstruktive Kritik, das Forcieren einer entspannten Arbeitsatmosphäre, Eigeninitiative - das alles wird nicht gern gesehen. Wer konsequent nach Schema F funktioniert, ist hier richtig.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltetes Mobiliar, aber noch funktionstüchtig. Die Stühle sind allerdings extrem unbequem und durchgesessen. Der Teppich liegt in Fetzen und hat große Löcher unter den Schreibtischen, die notdürftig mit Schutzmatten bedeckt sind. Dennoch mufft der Teppich immens und je nach Temperatur ist der Geruch gelegentlich unerträglich. Die EDV ist soweit gut. Alle Arbeitsmaterialien sind vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schleppend. Anliegen werden von der Geschäftsleitung nicht präzise umrissen. Konstruktive Kritik, neue Ideen und Bedenken werden nicht akzeptiert und mit scharfem Gegenwind quittiert. Wer ideenreich ist und sich ins Zeug legen möchte, wird, vorsichtig ausgedrückt, ausgebremst.
Gleichberechtigung
Alles im. Grünen Bereich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und machen ansich Spaß.