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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score17 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DFM Media
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DFM Media
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • CoachingCoaching
    44%44
  • KantineKantine
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer einer da und immer ein offenes Wort zu Kollegen möglich! Guter Zusammenhalt! Nette Kollegen
Unternehmensführung ist loyal und fair
Unternehmensführung ist loyal und fair
Es gibt keine Überstunden
Durch den ständigen Personalwechsel lernt man viele neue Kollegen gut.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Work-Life-Balance. Exakt einzuhaltende Pausen ohne Möglichkeit für die Mitarbeiter einen Laden aufzusuchen, weil zu weit entfernt. Mindesturlaub. Keinerlei Entfaltung erwünscht. Coaching entpuppte sich als gezieltes Aushorchen der Mitarbeiter. Kein Kantinenbetrieb, obwohl eine vorhanden wäre.
Leider kann ich nichts positives zu diesem Arbeitgeber sagen. Die Mitarbeiter sind austauschbar und nichts wert.
Das man erst nach dreimaligen verlängern einen unbefristeten Vertrag bekommt. Sprich nach 3x 6 Monatige Befristung gibt's erst eine unbefristung nach 2 Jahren. Für alle diejenigen die Miete bezahlen müssen oder ein Auto finanzieren ist das unzumutbar und unsicher.
Bissl stressig, da Kollegen oft fehlen und wir nicht schnell genug neue finden... Arbeitsmarkt ist eben leer gefegt...
Schlechtes Gehalt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Work-Life-Balance zulassen
1. Mitarbeiter nicht wie Nummern Behandeln
2. Auf wünsche der Mitarbeiter eingehen
3. Mehr Geld bezahlen
4. Arbeitsumfeld verschönern
5. 2 Jahres Verträge statt 6 Monats Verträge verteilen
als freier Mitarbeiter könnte ich mehr Kontakt zum Team haben
Als freier Mitarbeiter könnte ich mehr Kontakt zum Team haben
Mehr Schulung und Weiterbildung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von DFM Media ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Aufgaben ansicht sind interessant und machen Spaß
Die Aufgaben sind vielfältig und machen ansich Spaß.
4
Bewertung lesen
Die DFM Media GmbH bietet interessante Aufgaben für Angestellte und freie Mitarbeiter
Die Firma bietet interessante Aufgaben für Angestellte und freie Mitarbeiter
Großes breites Betätigungsfeld für alle die Gas geben möchten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DFM Media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gehalt ist unterste Grenze. Sozialleistungen gibt es keine.
Extra Leistungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc. gibt es nicht. Das Gehalt ist mittelmäßig.
1
Bewertung lesen
Das Gehalt ist sehr niedrig und wird auch nach Jahren nicht erhöht. Es gibt keine vermögenswirksame Leistungen und nur 23 Tage Urlaub. Von allem das mindeste leider, das geht deutlich besser. Weihnachtsgeld gibt's leider ebenfalls nicht.
Das niedrigste Gehalt der Branche. Anfragen zur Lohnerhöhung werden belächelt.
Alles im Rahmen - Normalzustand in allen Bereichen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Nicht möglich
Nur innerfamiär möglich.
1
Bewertung lesen
Wer Karriere machen will ist hier falsch. Geboten wird nichts. Weiterbildungen nur aus eigner Tasche und in der Freizeit.
Karriere Chancen gibt es hier keine, außer man heiratet direkt ins Unternehmen. Weiterbildungen werden nicht geboten zumindest nicht in dieser Abteilung.
Es gibt Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DFM Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DFM Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden DFM Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DFM Media als eher traditionell.
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