16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keinerlei Worklife-Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DFM Media GmbH in Neusäß gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Work-Life-Balance. Exakt einzuhaltende Pausen ohne Möglichkeit für die Mitarbeiter einen Laden aufzusuchen, weil zu weit entfernt. Mindesturlaub. Keinerlei Entfaltung erwünscht. Coaching entpuppte sich als gezieltes Aushorchen der Mitarbeiter. Kein Kantinenbetrieb, obwohl eine vorhanden wäre.
Verbesserungsvorschläge
Eine Work-Life-Balance zulassen
Arbeitsatmosphäre
Gelegentlich lustig, meist aber angespannt
Image
Bislang nicht gut.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterste Grenze. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in dieselbe Tonne
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich - alles rein oberflächlich
Umgang mit älteren Kollegen
I. O.
Vorgesetztenverhalten
Extrem stark ausgeprägte Hierarchien. Das muss man mögen.
Arbeitsbedingungen
Auf einen bequemen Arbeitsplatz wird keinen Wert gelegt.
Kommunikation
Interne Meetings sind ok, wenn auch recht einseitig
Gleichberechtigung
I. O.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ansicht sind interessant und machen Spaß
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Schnelllebig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DFM Media GmbH in Neusäß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell oberflächlich freundlich und angespannt. Jeder misstraut jedem. Mit Stuhlbeinsägern und Denunzianten muss gerechnet werden. Für Menschen, die kein Wert auf emotionale Sicherheit legen, ist die Arbeitsatmosphäre optimal.
Image
Nicht wirklich gut.
Work-Life-Balance
Keine. Feste Arbeitszeiten, feste Pausen, keine Flexibilität. Keine Mensa und keine Läden in der Nähe (nur ein Imbiss-Wagen, der täglich das selbe Sortiment vor den Eingang karrt) Überstunden sind selten, dafür ist es nahezu ein Drama diese abzubauen, sollten tatsächlich mal welche anfallen. Urlaub genehmigt zu bekommen, ist nahezu russisch Roulette und hängt sehr vom Wohlwollen der Geschäftsleitung ab. Die Anzahl der Urlaubstage ist knapp über dem Niveau von Mindesturaub. Es gibt ein hauseigenes Coaching mit Schweigepflicht, die ich allerdings stark anzweifle. Ansonsten wäre die Idee gut.
Karriere/Weiterbildung
Nur innerfamiär möglich.
Gehalt/Benefits
Extra Leistungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc. gibt es nicht. Das Gehalt ist mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung konnte ich nicht beobachten.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gut. Allerdings sollte man nicht an der Oberfläche kratzen, denn dann wäre deutlich zu erkennen, dass jeder jedem musstraut. Die Anschwärzer und Denunzianten tarnen sich mit besonders freundlichem Auftreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert gut
Vorgesetztenverhalten
Ideen, konstruktive Kritik, das Forcieren einer entspannten Arbeitsatmosphäre, Eigeninitiative - das alles wird nicht gern gesehen. Wer konsequent nach Schema F funktioniert, ist hier richtig.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltetes Mobiliar, aber noch funktionstüchtig. Die Stühle sind allerdings extrem unbequem und durchgesessen. Der Teppich liegt in Fetzen und hat große Löcher unter den Schreibtischen, die notdürftig mit Schutzmatten bedeckt sind. Dennoch mufft der Teppich immens und je nach Temperatur ist der Geruch gelegentlich unerträglich. Die EDV ist soweit gut. Alle Arbeitsmaterialien sind vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schleppend. Anliegen werden von der Geschäftsleitung nicht präzise umrissen. Konstruktive Kritik, neue Ideen und Bedenken werden nicht akzeptiert und mit scharfem Gegenwind quittiert. Wer ideenreich ist und sich ins Zeug legen möchte, wird, vorsichtig ausgedrückt, ausgebremst.
Gleichberechtigung
Alles im. Grünen Bereich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und machen ansich Spaß.
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Top Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DFM Media GmbH in Neusäß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer einer da und immer ein offenes Wort zu Kollegen möglich! Guter Zusammenhalt! Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bissl stressig, da Kollegen oft fehlen und wir nicht schnell genug neue finden... Arbeitsmarkt ist eben leer gefegt...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulung und Weiterbildung
Image
Auflagen stärkstes deutsches Friseurmagazin
Work-Life-Balance
Alles möglich - immer Kommunikation möglich
Karriere/Weiterbildung
Jeder geschätzte Kollege ist gerne gesehen und kann aufsteigen!
Gehalt/Benefits
Alles im Rahmen - Normalzustand in allen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bewusst wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Eigendynamik ist hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle! Leistung zählt und Erfahrung ist unersetzbar
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiraum den nicht alle zu würdigen wissen
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit möglich
Gleichberechtigung
Alles vertreten... Mode und Lifestyle eben...
Interessante Aufgaben
Großes breites Betätigungsfeld für alle die Gas geben möchten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei DFM Media GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man erst nach dreimaligen verlängern einen unbefristeten Vertrag bekommt. Sprich nach 3x 6 Monatige Befristung gibt's erst eine unbefristung nach 2 Jahren. Für alle diejenigen die Miete bezahlen müssen oder ein Auto finanzieren ist das unzumutbar und unsicher.
Verbesserungsvorschläge
1. Mitarbeiter nicht wie Nummern Behandeln
2. Auf wünsche der Mitarbeiter eingehen
3. Mehr Geld bezahlen
4. Arbeitsumfeld verschönern
5. 2 Jahres Verträge statt 6 Monats Verträge verteilen
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach wird hier für die Mitarbeiter nichts geboten. Jeder ist leider hier nur eine Nummer und austauschbar. Die Angst den Arbeitsplatz zu verlieren ist immer gegenwärtig.
Image
Gehört zu Top Hair GmbH, das Image ist ohnehin nicht das beste.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit. Pausen werden auf die Minute genau aufgezwungen. Geändert wird das trotz tausendfacher Beschwerden nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Chancen gibt es hier keine, außer man heiratet direkt ins Unternehmen. Weiterbildungen werden nicht geboten zumindest nicht in dieser Abteilung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr niedrig und wird auch nach Jahren nicht erhöht. Es gibt keine vermögenswirksame Leistungen und nur 23 Tage Urlaub. Von allem das mindeste leider, das geht deutlich besser. Weihnachtsgeld gibt's leider ebenfalls nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach wird hier hinter den Rücken der eigenen Kollegen gelästert und sogar zum eigenen Vorteil beim Vorgesetzten verpetzt. Am besten schweigen und nichts sagen, um Stress zu vermeiden. Vertrauen kann man dort niemand.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen da ich noch jung bin
Vorgesetztenverhalten
Sehr Unprofessionell & unfair gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar! Alte Büroausstattung, Löcher im Boden, Veraltete Software, unbequeme Bürostühle, krabbeltiere auf den Tischen.
Kommunikation
Leider wird hier wenig kommuniziert
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung ist mir nicht aufgefallen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben gibt es wenigstens.
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber mit guten Möglichkeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei DFM Media GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung ist loyal und fair
Verbesserungsvorschläge
Als freier Mitarbeiter könnte ich mehr Kontakt zum Team haben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre, die ich erlebt habe, war gut.
Image
Das Image ist gut
Work-Life-Balance
Als freier Mitarbeiter schwierig zu beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt durchaus Bemühungen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die ich kennenlernte, waren nett und aufgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst nicht mehr der jüngste bin, kann ich dies nur positiv beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren stets loyal und fair
Arbeitsbedingungen
Als freier Mitarbeiter bin ich hier sehr zufrieden
Kommunikation
Klappte bei mir bestens
Gleichberechtigung
Habe bisher erlebt, dass alle gleichberechtigt sind.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet interessante Aufgaben für Angestellte und freie Mitarbeiter
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber mit guten Möglichkeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFM Media GmbH in Neusäß gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung ist loyal und fair
Verbesserungsvorschläge
als freier Mitarbeiter könnte ich mehr Kontakt zum Team haben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre, die ich erlebt habe, war gut.
Image
Das Image der DFM Media gmbh ist sehr gut
Work-Life-Balance
Als freier Mitarbeiter schwierig zu beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegschancen und Möglichkeiten, sich weiter zu bilden
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schätze ich mit 4 Sternen ein, da es durchaus Bemühungen gibt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die ich kennen lernte, waren nett und aufgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst nicht mehr der jüngste bin, kann ich dies nur positiv beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren stets loyal und fair
Arbeitsbedingungen
Als freier Mitarbeiter bin ich hier sehr zufrieden
Kommunikation
Klappte bei mir bestens
Gleichberechtigung
Habe bisher erlebt, dass alle gleichberechtigt sind
Interessante Aufgaben
Die DFM Media GmbH bietet interessante Aufgaben für Angestellte und freie Mitarbeiter
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Miserabler Arbeitgeber der sein Image gerecht wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DFM Media GmbH in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nichts positives zu diesem Arbeitgeber sagen. Die Mitarbeiter sind austauschbar und nichts wert.
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat Lust, wenig Motivation. Ständiger Personalwechsel.
Image
Dieses Unternehmen gehört zu Top Hair, das Image kann man sich selbst ausmalen.
Work-Life-Balance
Schwierig. Die Arbeitszeiten sind Starr und nicht änderbar. Gleitzeit gibt es nicht, wurde zwar oft Thematisiert, allerdings wird den anliegen der Mitarbeiter keine Aufmerksamkeit geschenkt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will ist hier falsch. Geboten wird nichts. Weiterbildungen nur aus eigner Tasche und in der Freizeit.
Gehalt/Benefits
Das niedrigste Gehalt der Branche. Anfragen zur Lohnerhöhung werden belächelt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Hier wird gelästert und gepetzt zum eigenen Vorteil. Das Wort "Neid" wird hier groß geschrieben. Der Ständige Personal Wechsel macht es schwierig sich an jemanden zu gewöhnen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie eine so große Ansammlung an unorganisierten nixkönnern in einer Geschäftsleitung gesehen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Programme, Krabbeltiere auf den Tischen, Löcher in den Böden, Unbequeme Bürostühle. Zeitgemäß ist was anders. In den ersten 2 Jahren bekommt man immer 3 befristete Arbeitsverträge für je 6 Monate.
Kommunikation
Dir wird ein Auftrag gegeben der dringend fertig werden muss, dann macht man Ihn fertig und er steht wochenlang still und es gibt KEIN Feedback mehr vom Auftraggeber auf den so "dringenden" Auftrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zurück in die 80 er Jahre
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei DFM Media GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den ständigen Personalwechsel lernt man viele neue Kollegen gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führung wäre eünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Neid, Missgunst und Angst prägen den Alltag
Image
In der Branche als Nebenprodukt gesehen.
Work-Life-Balance
Längerer Urlaub am Stück- nicht hier.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibts hier nur durch Heirat ins Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Nicht markt- und schon gar nicht leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, häufiger Wechsel
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnng, keine Meinung, kein Konzept .
Arbeitsbedingungen
Die 80 er Jahre grüßen.
Kommunikation
Ich verstehe ihre Frage nicht
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich schlecht behandelt .
Interessante Aufgaben
Vieles wäre möglich unter einer Fachkompetenz
Umgang mit älteren Kollegen
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Besser nicht.....
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DFM Media GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehört zur Top Hair - All4Hair Gruppe , schlechte Bezahlung , wenig Urlaub, unprofessionelle Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden schlecht behandelt und wie Spielfiguren ausgetauscht !!!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Image
Finger weg !
Work-Life-Balance
Nur die Firma zählt
Karriere/Weiterbildung
Ja-Sager bei schlechter Bezahlung sind gefragt
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung- keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden !!!
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so schlecht behandelt wie alle
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Allerlei Getier im Büro, veraltete Ausstattung
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschacen, Ja-Sager sind gefragt
Interessante Aufgaben
Keine Visionen
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Unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung bei DFM Media GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten, keine Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma gehört zum Top Hair Betrieb, Mitarbeiter werden ausgenutzt, schlecht behandelt, schnell ausgetauscht, wenig Gehalt, nur 23-24 Urlaubstage, Internet/E-Mail Überwachung, Computer für Grafikprogramme nicht geeignet (gleiche Computer wie Buchhaltung), Quantität statt Qualität
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter nicht wie austauschbares Mastvieh behandeln wäre ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DFM Media durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DFM Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.