DFMG Deutsche Funkturm GmbH Logo

DFMG 
Deutsche 
Funkturm 
GmbH
Bewertungen

114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ordentlicher Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial und fair

Image

gutes Image

Work-Life-Balance

Gute eigene Arbeitseinteilung im gewissen Umfang möglich

Karriere/Weiterbildung

wenn man bereit ist umzuziehen, ist hier für junge KollegInnen was möglich

Gehalt/Benefits

angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

energiebewusst

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern gute Kollegialität

Umgang mit älteren Kollegen

nicht schlechter als mit jungen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

zu schlechte Kommunikation gegenüber den MA

Arbeitsbedingungen

insgesamt ordentliche Arbeitsbedingungen

Kommunikation

zu wenig Transparenz

Gleichberechtigung

keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der DFMG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns, dass du insgesamt positiv auf die DFMG schaust und vor allem die kollegiale und faire Arbeitsatmosphäre sowie den guten Zusammenhalt in deiner Abteilung so schätzt. Auch dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitseinteilung funktioniert, lesen wir gerne.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, mit unseren Tower-Talks, dem Intranet, Info-Calls oder ähnlichen Formaten eine offene Kommunikation zu leben und Transparenz zu fördern. Sag uns gerne, wo du hier konkret noch Verbesserungspotential siehst.
Wir bemühen uns intensiv darum, unsere Führungskräfte in ihrer Rolle zu unterstützen und weiter zu stärken. Denn alle Mitarbeitenden sollen sich gut informiert fühlen und ihren Job gerne und bestmöglich machen können.

Falls du konkrete Anregungen für uns hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Gerne kannst du dich jederzeit an uns wenden.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nette Kollegen und viel Arbeit

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams werden manchmal komplett umgestellt und man arbeitet auf einmal an vollständig anderen Projekten. Es gibt viel Wandel und auch Chaos dadurch.

Work-Life-Balance

Durch relativ flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten ist es sehr angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich viel untereinander und es ist leicht miteinander zu reden. Durch die viele Wechsel der Projekte werden aber auch häufig die Dinge einfach liegen gelassen und man kann sich nicht darauf verlassen, dass der vorherige Kollege einen einarbeitet oder unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Wird ignoriert

Kommunikation

Manchmal scheint man vollständig ignoriert zu werden. Aber das Erlebnis macht man denke ich fast überall


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der DFMG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast, ein so differenziertes Feedback zu geben.

Es ist nachvollziehbar, dass die Verändungen der jüngsten Zeit mitunter als anstrengend und turbulent empfunden werden. Es braucht naturgemäß etwas Zeit, bis Rollen, Schnittstellen und Prozesse wieder klar definiert sind und überall rund laufen. Daran wird kontinuierlich und intensiv gearbeitet, mit der Aussicht, dass nach einem transformationsintensiven Jahr nun wieder mehr Ruhe in die Organisation einkehrt.

Es ist schön, dass Du den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen so positiv bewertest und auch viele weitere Aspekte der Arbeit wie zum Beispiel Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Regelungen sowie natürlich auch interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Sozielleistungen positiv hervorhebst.

Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Wir sind immer offen für den Dialog.

Viele Grüße
Das HR-Team

Produktion ist der Motor und läuft rund!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH in Dortmund gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Town Hall Call der Produktion ist top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der DFMG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist.

Außerdem ist es ist schön zu lesen, dass besonders die Kommunikation in Form des CPO Townhall Calls bei dir so gut ankommt. Auch deine Bewertungen in Bereichen wie Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Karriere/Weiterbildung zeigen uns, dass wir in vielen wichtigen Punkten auf dem richtigen Weg sind. Danke, dass du das anerkennst und hier teilst.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu schildern oder konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über den Austausch mit dir. Melde dich gerne über unsere internen Kanäle.

Viele Grüße
Das HR Team der DFMG

Attraktiver Arbeitgeber zu Unrecht nicht auf dem Radar

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt bereits am 15. des laufenden Monats
Sicherer Arbeitsplatz, da Mobilfunk benötigt wird

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima, nette Kollegen

Image

In der Branche sehr gut. Außerhalb der Branche unbekannt.

Work-Life-Balance

Hoher Workload jedoch durch guten Homeofficeanteil gut kompensiert

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechenden Leistungen sind Möglichkeiten gegeben.

Gehalt/Benefits

Sehr attraktive Vergütung, die durch zusätzliche unternehmensweite Boni noch erhöht wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine negativen Auffälligkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Zusammenhalt auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Auffälligkeiten

Vorgesetztenverhalten

Bisher einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Neue schicke Büros, gute Technik

Kommunikation

i.d.R. offen und direkt, z.T. könnte die Geschäftsführung teilweise besser kommuniziere (hier wurde Besserung bereits gelobt)

Gleichberechtigung

Keine negativen Auffälligkeiten

Interessante Aufgaben

Durch stetiges Wachstum ergeben sich viele Möglichkeiten spannende Aufgaben/Prozesse mitzugestalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der DFMG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und so viele positive Aspekte unseres Arbeitsumfelds schätzt.

Besonders freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt auf Augenhöhe und das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorhebst - das zeigt uns, dass wir in der DFMG respektvoll und gut miteinander umgehen und unsere Unternehmenskultur gut ist.

Auch dass du die spannenden Gestaltungsmöglichkeiten hervorhebst, die mit unserem Wachstum und den Veränderungen einhergehen, freut uns. Wir investieren viel in Weiterentwicklungsangebote und freuen uns, wenn diese Chancen gesehen und genutzt werden. Natürlich ist es auch schön, dass du die attraktive Vergütung, unsere neuen Büros und die flexible Homeoffice-Möglichkeit hier nennst und als guten Ausgleich für den hohen Workload empfindest. Genau diese Balance aus herausfordernden Aufgaben und guten Rahmenbedingungen ist bei uns zu finden.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, noch besser zu werden. Unsere aktuelle Mitarbeitendenbefragung wird uns dazu sicher zusätzliche wichtige Erkenntnisse und Anhaltspunkte geben, aus denen wir weitere Maßnahmen ableiten können.
Es ist schön, dass du Lust hast, die Zukunft unserer DFMG mitzugestalten .

Viele Grüße,
Das HR Team der DFMG

Mehrfachbewertung

Warum muss man die gleichen Fehler wie die Mitbewerber machen!?

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Lernt aus den Fehlern der Anderen und seid für die MA, Kunden und Vermieter verlässliche Partner!!

Arbeitsatmosphäre

Man versucht auf Krampf die neuen HUB-Standorte zu Orten der Begegnung zu machen. WMF-Kaffeemaschine ist nett, die Räume und das Miteinander ansonsten nur noch anonym.

Image

Nach dem Verkauf leider sehr abgenommen.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung und jede Minute über kommt auf ein Gleitzeitkonto.

Karriere/Weiterbildung

Selbst wenn man Anträge stellt, wird 3x nachgefragt, warum man diese Schulung braucht. LinkedIn-Schulungen sind weitestgehend möglich.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gefühlt: mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Wird leider durch ständige „Evolutions“ gestört, jeder ist genervt von der Fahrerei oder sitzt jetzt allein im HO.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde wieder Altersteilzeit eingeführt.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es drauf an wo man ist, sie sind auch nur Marionetten. Manch einer nimmt es ernster als der Andere.

Arbeitsbedingungen

Auch hier versteckt man sich hinter ext. Dienstleistern. Nur selten fühlt sich wirklich jemand verantwortlich für z.B. IT-Probleme. „Sie müssen ein Ticket erstellen“ Ticket, Ticket, Ticket.

Kommunikation

Viel BlaBla ohne Tatsachen dahinter.

Interessante Aufgaben

Wird alles extern vergeben, keiner hat mehr einen echten Bezug mehr zu den Aufgaben. Man versteckt sich mit der Verantwortung hinter der ext. Vergabe.


Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der DFMG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und die differenzierte Auseinandersetzung mit den einzelnen Kategorien. Es tut uns leid, dass du dich in der Arbeitsatmosphäre nicht wohlfühlst und die neuen HUB-Standorte als anonym empfindest. Das ist definitiv nicht das, was wir erreichen wollen. Im Gegenteil: Wir möchten in unseren modernen neuen Büroräumen genau die Rahmenbedingungen schaffen, die für eine gute Zusammenarbeit und Wohlfühlatmosphäre sorgen. Und wir haben den Eindruck, dass dies vielfach schon gut gelingt.

Wir haben in der letzten Zeit einige größere Veränderungen angestoßen, um als Unternehmen für die Zukunft gut aufgestellt zu sein. Danke, dass du hier auch die aus deiner Sicht positiven Aspekte wie Work-Life-Balance, Gehalt oder Vorgesetztenverhalten anerkennst, die in Zeiten des Wandels für Stabilität sorgen können.

Falls du Lust auf einen Austausch hast, melde dich gerne bei uns über unsere internen Kanäle.

Viele Grüße
Das HR-Team der DFMG

Mehrfachbewertung

Auf gutem Wege, jedoch mit weiterem Verbesserungspotenzial

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannende Themen und super Kollegen
- Es wird viel in die Mitarbeiter und das Wohlbefinden investiert und auch unangenehmer Themen wie Reorganisationen versucht verträglich zu gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Umstrukturierungen/ Neuorganisation, die dazu geführt haben, dass sich neue Prozesse erst wieder finden müssen. Es wird jedoch aktiv bspw. durch die Schaffung von Teams die sich um Prozesse kümmern dran gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

- Noch transparente kommunizieren
- Mehr Zeit geben um Prozesse klar zu definieren und diese dann auch zu leben

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und gemeinschaftlich

Image

Leider eher unbekannt, auf Grund der Industrie

Karriere/Weiterbildung

Gerade für jüngere Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Miteinander

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Standort an

Kommunikation

Viele Newsletter und Townhall Calls, jedoch könnte die GF an einigen stellen noch klarer sein

Interessante Aufgaben

Sehr viele spannende Themen und verheißungsvolle Zukunft


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der DFMG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein differenziertes Feedback und die positive Einschätzung in vielen Punkten! Es freut uns sehr, dass du die kollegiale Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team als besonders positiv bewertest, denn das ist etwas, worauf wir in der DFMG besonders stolz sind.

Als gesundes, dynamisches und stetig wachsendes Unternehmen bieten sich bei uns viele Entwicklungschancen und spannende Themen. Schön, dass du dies zu schätzen weißt und für dich nutzt. Gleichzeitig sprichst du einen wichtigen Punkt an: Die jüngste Umstrukturierung wirkt noch nach und einige Prozesse müssen weiterhin angepasst und ins Business integriert werden. Das alles kann herausfordernd sein – umso mehr freuen wir uns über jede konstruktive Herangehensweise und danken dir, dass du die aktive Begleitung und Gestaltung der Veränderungen anerkennst.

Falls du noch konkrete Ideen zu Verbesserungen hast oder dich direkt austauschen möchtest, freuen wir uns über deine Rückmeldung über unsere internen Kanäle.

Viele Grüße
Das HR Team der DFMG

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, wird viel geredet

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH in Münster gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine offene ehrliche Kommunikation was mit dem Unternehmen gemacht wird (höchst wahrscheinlich IPO und/oder Unternehmensteile verkaufen), die sinnlose Pendelei zwischen den Büros

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser einarbeiten

Arbeitsatmosphäre

hat sehr nachgelassen seit dem Verkauf an Investoren

Image

behandeln die Mitarbeiter nicht fair, habe ATZ abgeschafft

Work-Life-Balance

jede Menge Pendelei, man kann sich ja im Zug erholen

Gehalt/Benefits

wenn man beim Vorgesetzten schleimt kommt man weiter, haben guten Learning Hub (LinkedIn)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt aber dafür haben wir Nespresso Maschinen wieder mit Kapseln, bei der vorherigen Kaffeemaschine hat man nur Kaffeebohnen nachgefüllt

Kollegenzusammenhalt

seit Leistungsabhängiges Boni Ellenbogen Mentalität

Umgang mit älteren Kollegen

naja

Vorgesetztenverhalten

keine Ehrliche Kommunikation, zwei haben selber das Unternehmen verlassen

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich nicht für ein Platz vorher eingetragen hat, wird es schwer einen zu finden oder man sitzt komplett wo anders

Kommunikation

alles wird schön geredet, Kritik wird ignoriert


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

es geht weiter abwärts - alle Änderungen gehen zu Lasten der MA

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist vergleichsweise gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verlässlichkeit der Firma hat extrem nachgelassen. Die GF besitzt keine Glaubwürdigkeit mehr. Der Mitarbeiter scheint lästig und notwendiges übel zu sein.
Hier wird der selbe Weg eingeschlagen, der bereits bei anderen Tower-Cos dazu geführt hat, dass immer mehr outgesourct wird. Beteuerungen der GF sind nach all den Umstrukturierungen in dieser Hinsicht nicht mehr glaubwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Wer soll das hier lesen? Der Arbeitgeber sicher nicht.
Seit nunmehr Jahren wird eine Firma, deren Stärke der gute Zusammenhalt, das Bewusstsein über die Langfristigkeit der geschäftlichen Entscheidungen, die ausgewogene und partnerschaftliche Zusammenarbeit der Lieferanten und Geschäftspartner war, aufgrund von kurzfristiger Rendite in die Fahrspur der Wettbewerber gebracht.

Maßnahmen, die sich erst langfristig rentieren, werden nun abgelehnt, da der Betrachtungshorizont sich so stark verkürzt hat. Die DFMG war aber immer so stark aufgestellt, da man mehrere Faktoren zugrunde gelegt hat. Das Geschäft der Tower-Co ist aber einfach langfristig.

Arbeitsatmosphäre

früher richtig gut - mittlerweile schlecht. Die Umstrukturierungen führen dazu, dass man den Kontakt zu den Kollegen verliert.

Image

außerhalb der Mobilfunkbranche ist die DFMG kaum bekannt. Dort ist das Bild meist noch positiv, fällt aber rapide ab, da die chaotische Struktur sich auch extern bemerkbar macht

Work-Life-Balance

Wer sich damit arrangieren kann, dass seine Arbeit teilweise liegenbleibt, kann in dieser Hinsicht sicher zufrieden fühlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden, lediglich für die Außendarstellung gibt es Aktionen.
Nachhaltig ist nichts davon. Die neuen HUB-Bürostandorte sind in Orten mit niedrigem Gewerbesteuerhebesatz, aber mit öffentlichen Verkehrsmitteln kaum noch vernünftig zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Nur noch innerhalb der direkten Kollegen zu finden. Durch die Teilung der DFMG in verschiedene Gesellschaften wird die Zusammenarbeit sicher nicht besser. Die Tendenz war schon vorher negativ.

Umgang mit älteren Kollegen

hier häufen sich die Krankmeldungen. Obwohl in den nächsten Jahren zahlreiche Kollegen die DFMG verlassen werden, wird nicht nach Ersatz geschaut, so dass diese zunehmend überlastet sind

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten stehen so unter Druck, dass für Führung im eigentlichen Sinne keine Zeit mehr bleibt.

Arbeitsbedingungen

entspricht einem modernen Bürostandard. Teilweise aber hinsichtlich Reinigung sehr schlecht.

Kommunikation

Die GF feiert sich ununterbrochen selbst und tut Kritik als unberechtigt ab. Bei jeder Video-Konferenz fragen sich die MA, welche Bombe als nächstes platzt.

Interessante Aufgaben

Durch zunehmende Spezialisierung immer weniger


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

DFMG war mal ein gut geführtes Unternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird pünktlich Gehalt gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel zu viel. bis vor 3,4 Jahren hätte ich die DFMG als guten Arbeitgeber weiterempfohlen. Mittlerweile kann man nur zur Vorsicht mahnen und warnen...

Verbesserungsvorschläge

hört endlich auf die Schiene "höher schneller weiter" zu fahren.
Die DFMG muss nicht ständig in höhere Dimensionen steigen . Ein gut laufender Betrieb wird aktuell zu einem immer chaotisch laufenden Haufen umorganisiert. Alles auf Kosten der Mitarbeiter nur für die Investoren.

Arbeitsatmosphäre

zunehmend schlechter, zumindest an der Basis in der Produktion. Der Druck ist extrem hoch aber die Vorgehensweisen immer schleierhafter. Zentrale Abteilungen, die sich nur mit der Firma und sich selbst und nicht mit dem eigentlichen Geschäft beschäftigen , sind aber wohlgelaunt und feiern sich gegenseitig

Image

der gute Name der einst hochgelobten DFMG verblasst zusehends

Work-Life-Balance

zunehmend schlechter. Der Stress ist allgegenwärtig , BurnOut allgegenwärtig. Dafür darf man aber zwei Tage die Woche von zuhause arbeiten und die Arbeitszeit auf Vertrauensbasis eigenständig pflegen.

Karriere/Weiterbildung

für junge Wilde durchaus gut. Meist wird es aber nur als Sprungbrett genutzt um noch weiterzukommen.

Gehalt/Benefits

durchschnittlich gut. Aber die aktuell laufenden Tarifvertragsverhandlungen verheissen nicht unbedingt dass es so bleibt oder besser wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

alte Strukturen helfen noch . Durch die Zentralisierung der Aufgaben und Teams mit Mitgliedern in der ganzen Republik verliert man den guten Kontakt und die organisierte Kollegialität

Umgang mit älteren Kollegen

wichtige Kräfte im Unternehmen sind die erfahrenen Kollegen und innen. Leider werden die immer weniger, und so derart verheizt , dass sie händeringend nach Auswegen suchen.

Vorgesetztenverhalten

Licht und Schatten. Es gibt definitiv gute Führungskräfte. Aber das Gleichgewicht ist gewahrt mit unfähigen und überforderten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

für die, die das Glück hatten nicht wegen der so-und-so-vielsten Umstrukturierung umziehen oder stundenlang pendeln zu müssen, bleibt es meistens ok

Kommunikation

neue Vorgehensweisen, Strukturen, Hardware Software werden von oben heruntergeschmissen und alle müssen schauen dass sie klarkommen. Info ja , aber jenseits von normalen Wegen. Man ist auf sich allein gestellt und muss zusehen, dass man die richtigen Informationen rechtzeitig bzw überhaupt aufschnappt..

Gleichberechtigung

ohne Fehl und Tadel, soweit ich das einschätze

Interessante Aufgaben

alles dabei, aber leider beschränkt sich der Job nicht darauf. Der grosse Rest verschluckt die Freude der interessanten Anteile

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Licht und Schatten

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation. Mehr Zeit für Prozessentwicklung nehmen.

Image

Weitestgehend unbekannt

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen versuchen Karriere auf Kosten anderer zu machen. Im Durchschnitt ok.

Vorgesetztenverhalten

Licht und Schatten.

Arbeitsbedingungen

Meist ok. Die vielen Projekte und Transformationsprozesse verhindern positive Weiterentwicklung von Prozessen

Kommunikation

Es wurde "radical transparency" versprochen, jedoch nicht gelebt. Das Vertrauen in Geschäftsführung ist nicht hoch.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DFMG Deutsche Funkturm durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden DFMG Deutsche Funkturm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DFMG Deutsche Funkturm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.