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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DG-i - Dembach Goo Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hätte ich mir mehr gewünscht in gewissen Situationen, aber im großen und ganzen war die Kommunikation schon gut.
Man kann halt nicht mit jedem/jeder gleich gut auskommen, aber über die gesamten Jahr hinweg betrachtet ,war der zusammenhalt schon echt gut.
Da kann man absolut nichts negatives äußern. Die Chefs waren immer bemüht dass es uns gut geht.
Ich glaube es ist typenabhängig wie gut man mit besonderen Charakterköpfen klarkommt. Manche Entscheidungen mussten Jahre im Kopf reifen um sie zu verstehen. Dennoch im großen und ganzen war das Verhalten einwandfrei. Selbst im "Trennungsprozess" gab es keine negativen Äußerungen und Stimmungen.
In meiner Position gab es immer Optimierungsbedarfe, die ich auch immer vortragen konnte. Selbst für teils "abstruse" Ideen im Team hatten die Beiden immer offene Ohren.
Bis auf wenige Momente in denen Kollegen/Kolleginnen den Pfad der Kollegialität verlassen haben, nahezu perfekt.