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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • RabatteRabatte
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr viele Workations jedes Jahr, ein Offsite pro Team, fantastische Vorgesetzte und generell eine sehr lockere und herzliche Unternehmenskultur.
Bewertung lesen
Das wenn man mal nicht weiter weiß einfach jeden fragen kann.
Bewertung lesen
- kurze Entscheidungswege
- hilfsbereite und freundliche Kollegen
- zentral und daher mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar
- gute Kommunikation zwischen der GeFü und den Arbeitnehmern
- sehr großzügig
(die Reihenfolge sagt nichts über die Wertigkeit aus)
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Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, spannende Kundenprojekte, viel Abwechslung möglich.
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Teamevents, Lockere Stimmung, Kollegen, moderne Hardware
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Noch ist mir nichts aufgefallen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wurde mir vorgeworfen, ich hätte nicht kommuniziert und die Kündigungsfrist in meinem Kündigungsschreiben versäumt. Letztlich stellte sich heraus, Sie hatten sich geirrt. Selbst nach Klärung wurde sich nicht für die Behauptungen entschuldigt und weiterhin die selbe Schiene gefahren.
In dieser Situation hätte ich mir weniger emotionales Handeln und mehr Kommunikation gewünscht.
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In einigen Bereichen wird Nachhaltigkeit beachtet, nicht zuletzt auch bei der Wahl der Projekte. Hier besteht durchaus noch Potential zu mehr.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DG-i - Dembach Goo Informatik ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das geht kaum besser. Beim Umzug wurde viel auf Freiräume und Platz wert gelegt. Selbst ein neuer Kicker und auf eine gute Küche samt Rückzugsmöglichkeit wurde geachtet bzw. wurde angeschafft.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsbedingungen im Office waren super, man einen eigenen Arbeitsplatz und Hardware gestellt außerdem gibt es Freigetränke :) . Corona ist leider auch da in die Quere gekommen.
5
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Gerade ist die Mitarbeiterdicht pro Raum gesunken, nachdem die Firma in neue Räumlichkeitne innerhalb des GEbäudes gezogen ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man etwas spannendes für sich gefunden hatte, wurden Weiterbildungen übernommen. Durch das damals kleine Team und die flache Hierachie ist eine Art "Karriere" im Sinne eines besetzbaren Upper-Management eh nicht möglich gewesen.
4
Bewertung lesen
Grundsätzlich gute Möglichkeiten, jedoch ist viel Eigeninitiative gefragt.
4
Bewertung lesen
Das Ziel ist es, das ich übernommen werde.
5
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Die Hierarchie ist flach und auf Titel wird keinen Wert gelegt, dafür jedoch auf Können. Trotzdem ist die persönliche Weiterentwicklung möglich und Mitarbeiter können sich in andere Bereiche umorientieren.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DG-i - Dembach Goo Informatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DG-i - Dembach Goo Informatik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DG-i - Dembach Goo Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DG-i - Dembach Goo Informatik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DG-i - Dembach Goo Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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