4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv finde ich die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, den guten Kollegenzusammenhalt sowie die Möglichkeit, Erfahrungen im ERP-, Software- und Schnittstellenumfeld zu sammeln. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bietet zudem gute Möglichkeiten, sich
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere bei der Transparenz von Entscheidungen, bei den Entwicklungsperspektiven und bei der strukturierten Förderung von Weiterbildung.
Mehr Transparenz bei Entscheidungen und Karriereperspektiven schaffen, die interne Kommunikation weiter verbessern und Mitarbeitern noch gezieltere Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung anbieten.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und professionell. Besonders positiv ist der kollegiale Umgang miteinander.
Das Unternehmen verfügt über ein solides Image und ist in seinem fachlichen Umfeld gut aufgestellt.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Flexible Arbeitsmöglichkeiten tragen zu einer angenehmen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei.
Es gibt Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Allerdings könnten strukturierte Karrierewege und gezielte Weiterbildungsangebote noch stärker gefördert werden.
Die Vergütung und Benefits sind insgesamt in Ordnung. Hier sehe ich jedoch noch Potenzial für eine attraktivere Gestaltung und stärkere Orientierung an Erfahrung und Leistung.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden, könnte aber aus meiner Sicht noch stärker in den Arbeitsalltag integriert werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Bei fachlichen Fragen und Problemen unterstützt man sich gegenseitig.
Der Umgang mit älteren und erfahrenen Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich professionell. Bei Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten wäre teilweise mehr Transparenz wünschenswert.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und ermöglichen ein konzentriertes Arbeiten.
Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert grundsätzlich gut. An einigen Stellen könnte sie jedoch transparenter und strukturierter sein.
Ich habe grundsätzlich einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern erlebt. Unterschiedliche Meinungen und Erfahrungen werden berücksichtigt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch interessant. Man kann dabei wertvolle praktische Erfahrungen sammeln.
Bus
Arbeitsatmosphäre ist kooperativ und unterstützend und bietet flexibel Arbeitszeiten
Wohnort
Weiterbildungen
Homeoffice
Kontrollzwang und Mikromanagement, sehr altmodisches und weltfremdes Denken, Skepsis gegenüber neuen Themen/Trends, Faible für interne NoName-Software
Einen Blick nach „draußen“ wagen und schauen wie sich die Arbeitswelt in den letzten 30 Jahren gewandelt hat. Sich mit ähnlichen Unternehmen vernetzen und austauschen, Skepsis gegenüber Neuem ablegen, Faible für interne NoName-Software überdenken
Geschlossene Türen, triste Büroräume, unterkühlte Arbeitsatmosphäre, großer Kontrollzwang der Geschäftsführung durch Mitlesen und Mitbearbeiten der emails, vielen modernen Themen wird sehr skeptisch begegnet, insgesamt scheint das Unternehmen kulturell in den 1980ern stecken geblieben zu sein, von einem modernen Arbeitgeber kann keine Rede sein
Einerseits: Pionier und Spezialist für Software im Versandhandel
Andererseits: Altmodisch, weltfremd und angestaubt.
Gleitzeit und Homeoffice möglich
In einem kleinen Unternehmen generell eingeschränkt möglich
Viele langjährige Mitarbeiter, die schon seit Jahrzehnten da sind. Einerseits sehr gute Spezialisten auf ihrem Gebiet, andererseits sehr angestaubt und völlig jenseits der modernen Arbeitswelt. Wenig junge Kollegen.
Anständig aber distanziert. Sehr großer Kontrollzwang und Micromanagement, keine Entfaltungsmöglichkeit oder Entscheidungsfreiheiten. Beinahe alles muss abgesegnet werden.
Sehr oft Probleme mit interner IT-Infrastruktur, keine Laptops sondern kleine stationäre PCs sind für das Homeoffice ungeeignet, da nicht mobil, ungeeignete und überholte interne Software
Es wird kein Outlook als E-Mail-Software genutzt, sondern ein veraltetes und längst überholtes System (willkommen in den 80ern). Dieses ist so eingerichtet, dass alle eigenen emails von anderen Kollegen mitgelesen und sogar bearbeitet werden - und auch unter deinem Namen verschickt werden können. Interner Datenschutz wird hier komplett ignoriert. Der Faible für NoName-Software ist auch in der Wahl der Onlinetelefon-Software erkennbar, das elementare Funktionen nicht besitzt. Von extern ist man telefonisch nur über die Zentrale erreichbar, man hat keine eigene Durchwahl, was die Kommunikation erschwert und wieder mal der Kontrolle dient.
Ok
Gute Mischung aus männlichen und weiblichen Mitarbeitenden
Teilweise interessante Aufgaben, durch wenige Entscheidungsfreiheiten ist man allerdings sehr eingeschränkt