Der Zusammenhalt der KollegInnen gleicht zum Teil Führungsversagen aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KollegInnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Tarifbindung, Nutzen der Potentiale der MitarbeiterInnen, Vertrauensvorschuss für MitarbeiterInnen, notfalls Wechsel in der Führung
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit den den KollegInnen und dem Klientel Arbeit kann ist es sehr angenehm. Drohkulisse durch Geschäftsführung trübt dieses Bild leider.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt meistens feste Arbeitszeiten. Hier könnte man noch viel mehr machen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, Weiterbildungen werden kaum finanziert.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung im Branchendurchschnitt. Tarifbindung wäre angebracht.
Benefits teils vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils Verbesserungen erkennbar. Digitalisierung kommt so langsam.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach geht hier keiner wegen der KollegInnen bzw. Hörte ich häufig, dass man noch bleibe um das Team nicht im Stich zu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich als sehr wertschätzend erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Drohungen, Einschüchterungen, willkürliche Entscheidungen je nach Laune und dem Fragensteller, schlechtes Mitarbeiterbild
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wäre möglich, wird aber aufgrund des Mitarbeiterbilds oft nicht gewährt. Klimaanlagen nur in wenigen Büros, teils stark veraltete Räume.
Kommunikation
Größter Schwachpunkt. Man hat das Gefühl die Geschäftsführung hält den einzelnen Mitarbeiter für inkompetent, gierig und potentiell gefährlich.
Gleichberechtigung
Es gibt eindeutig Lieblinge die sich mehr erlauben können.
Diskriminierung aufgrund Geschlecht/Hautfarbe nicht beobachtet.
Interessante Aufgaben
Man kann sich freiwillig interessante Aufgaben beschaffen bzw. Ist sehr frei in der Gestaltung der Arbeit