Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

DGA 
Dürener 
Gesellschaft 
für 
Arbeitsförderung 
mbH
Unternehmenskultur

Düren und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DGA Dürener Gesellschaft für Arbeitsförderung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DGA Dürener Gesellschaft für Arbeitsförderung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DGA Dürener Gesellschaft für Arbeitsförderung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführerin und ihr Gefolge wären in der freien Wirtschaft längst nicht mehr in diesen Positionen.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mit den den KollegInnen und dem Klientel Arbeit kann ist es sehr angenehm. Drohkulisse durch Geschäftsführung trübt dieses Bild leider.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größter Schwachpunkt. Man hat das Gefühl die Geschäftsführung hält den einzelnen Mitarbeiter für inkompetent, gierig und potentiell gefährlich.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Erfahrung nach geht hier keiner wegen der KollegInnen bzw. Hörte ich häufig, dass man noch bleibe um das Team nicht im Stich zu lassen.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Projekt meistens feste Arbeitszeiten. Hier könnte man noch viel mehr machen.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Drohungen, Einschüchterungen, willkürliche Entscheidungen je nach Laune und dem Fragensteller, schlechtes Mitarbeiterbild

Bewertung lesen