Würde nicht wieder zurück gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel lernen und hat viele Freiheiten.
Der kollegiale Zusammenhalt ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Näher am Mitarbeiter sein! Aufgaben von der überarbeiteten Geschäftsführung delegieren und das tun was wirklich die Aufgabe ist: Mitarbeiter führen. Und nicht alles so persönlich nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den meist guten Zusammenhalt der Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut. Sollte man auf mehr Führung hoffen, wird man hier nicht fündig werden.
Image
Kaum einer redet gut über diesen Arbeitgeber, es gibt aber leider auch nicht so viel gutes zu berichten.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten, man ist was das angeht wenig flexibel. Aber in den meisten Abteilungen gibt es wenig Überstunden. Home Office wird nur in bestimmten Abteilungen und hinter vorgehaltener Hand gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Ausgewählte Leute bekommen eine Chance und können echt etwas erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Hier stimmt alles. Es gibt Ausnahmen, aber die meisten Menschen, die hier arbeiten haben ihr Herz am rechten Fleck.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdienen genauso wenig wie alle anderen auch, egal wie lange sie der Firma schon treu sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung (und Vertretung) hat es wunderbar geschafft, das Geschäft zu "führen" ohne die Mitarbeiter wirklich zu führen. Es gibt keine Mitarbeiterjahresgespräche, wenn man zur Geschäftsführung gerufen wird heißt das meist Ärger. Durch bessere Kommunikation könnte vieles vermieden werden. Die Geschäftsführung hat spezielle Personen, mit der sie redet, der Rest ist auf sich alleine gestellt.
Wenn man die Firma verlässt geht man jedoch nie im Guten, es wird einem immer schlecht nach geredet, schade.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Man hat was man braucht aber nichts darüber hinaus. Die Gebäude sind eine Katastrophe.
Kommunikation
Kommunikation ist hier leider ein Fremdwort. Man wird über nichts informiert, man bekommt von der Geschäftsführung keine Antworten auf seine Fragen. Es kursieren immer wieder offene Geheimnisse, zu denen sich aber keiner äußert.
Gehalt/Benefits
Ich kenne keinen Träger, der weniger bezahlt als die DGA.
Gleichberechtigung
Es gibt nur so etwas wie Pseudogleichberechtigung. Sie wird ausgespielt wenn es der Geschäftsführung gerade in die Karten spielt. Ansonsten werden Personen bevorzugt, die der Geschäftsführung sympathisch sind, die anderen werden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Hier kann man sich ausleben und viel lernen. In allen Bereichen gibt es genug zu tun und gerade um Erfahrungen zu sammeln kann man hier ruhig einige Zeit bleiben.