Ihr Unternehmen?

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DGA 
Dürener 
Gesellschaft 
für 
Arbeitsförderung 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

gute Chance als Quereinsteiger*in

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DGA Dürener Gesellschaft für Arbeitsförderung mbH in Düren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten
Wertschätzung
Arbeit mit dem Klienten
Abwechslung
Meinung wird gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsvorschläge
"Getrasche" von Kolleg*innen
fehlende Transparenz

Verbesserungsvorschläge

mehr Nachaltigkeit
Transparenz

Arbeitsatmosphäre

hier in der Abteilung gibt es unter den Kolleg*innen schon mal Unklarheiten oder Missverständnisse aber alle ziehen an einem Strang

Image

Das Image leidet durch die Arbeit von manchen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen

Work-Life-Balance

sehr gut
dauerhaftes Home Office ist eh nicht mein Ding
Es gibt Benefits wie Rückenschule/Fitnessstudio zum reduzierten Preis
Die Kolleg*innen backen oder bringen was zu Essen mit
Es gibt Mitarbeiter-Grillfeste zum Networken
Keine Lieferung von Kantinenessen zum Standort

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich zum systemischen Berater ausbilden lassen (extern)
Bei guter Arbeit - Angebot der Studienfinanzierung (Soziale Arbeit)

Gehalt/Benefits

als Quereinsteiger*in okay, verhandeln und zeigen, das man es wert ist, geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben aber es wird jetzt zur Energiesparperiode fleißig Ideen gesammelt
Stundenzettel inzwischen per E-Mail

Kollegenzusammenhalt

wird hier groß geschrieben.
Es kommt immer auf die Kolleg*innen an
Man kommt auch schnell mit den Kolleg*innen von anderen Abteilungen ins Gespräch

Umgang mit älteren Kollegen

sehr vorbildlich
Unsere älteste Kollegin wird hier aufgrund ihrer Expertise sehr geschätzt
Die Expertise jedes Einzelnen kann gut eingebracht werden (ältere Quereinsteiger*innen)

Vorgesetztenverhalten

Es kommt hier auf die Vorgesetzten an:
Unsere Projektleitung ist entspannt und man kann über alles reden.
Auch mit der Fachbereichsleitung kann man vieles klären und ändern lassen (Verträge Arbeitszeiten, spontan Urlaub einreichen).
Man merkt, dass die Geschäftleitung mit dem Angebot, Aufgaben viel zu tun hat.
Bei ihr hört man dennoch ehrliche warme Worte und es gibt auch mal eine Gehaltserhöhung für gute Arbeit.

Arbeitsbedingungen

klar, es kann immer mehr Benefits geben
angenehmer 9 to 5 job
Computer sind auf dem neuesten Stand
Besser Belüftung bei Corona erwünscht

Kommunikation

In der Abteilung gut, könnte von "oben" besser sein ;)

Gleichberechtigung

Hier wird jeder offiziell gleich behandelt.
Nur Unterschiede im Gehalt, wer besser verhandelt, bekommt mehr (trotz fehlender Erfahrung)

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig, man kann sich die Aufgaben frei aussuchen bzw. überall reinschauen und mitentwickeln.
Für mich als Quereinsteiger*in super

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.