44 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.


DGB Rechtsschutz GmbH Reviews
Nach so vielen Jahren bin ich immer noch froh ein Teil des Team zu sein und den Arbeitnehmer:innen helfen zu können.
What I like about the employer
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Image
Mich motiviert die wichtige gesellschaftliche Aufgabe unseres Unternehmens.
Salary/Benefits
Ich bin froh in einem tarifgebundenen Unternehmen zu arbeiten. Es gibt einige schöne Benefits.
Collegiality
Unser Team funktioniert nach dem Motto...Eine/r für Alle
Leadership behavior
Der Umgang ist wertschätzend, auf Augenhöhe und respektvoll.
Interesting tasks
Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
bisher bester Arbeitgeber für mich und der erste bei dem ich mir vorstellen könnte in Rente zu gehen
What I like about the employer
-Lösungsorientierte Zusammenarbeit und gutes Klima im Team inklusive der Vorgesetzten.
-keiner in meinem Bekanntenkreis hat so viel Urlaub wie ich beim Rechtsschutz
-was mir als Mitarbeiter gesetzlich und tariflich zusteht, bekomme ich auch ohne darüber diskutieren zu müssen
-auch über Gesetze und Tarifvertrag hinaus wird einem viel entgegen gekommen.
What I dislike about the employer
vereinzelt bekomme ich manchmal mit, dass es in anderen Büros/Abteilungen nicht ganz so rosig aussieht wie bei uns im spezifischen Team. ich glaube dennoch dass es im großem und ganzen in der Firma eine hohe Zufriedenheitsquote gibt.
Image
es wird immer mal jemand geben, der nicht ganz zufrieden ist. Aber in Betracht des Gesamtbildes würde ich sagen dass man sich mit dem Arbeitgeber schon glücklich schätzen kann
Career/Professional development
es werden regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen angeboten
Salary/Benefits
es geht sicherlich noch besser, aber auch deutlich schlechter und das Arbeitsklima und das Auftreten auf Augenhöhe gleicht einiges aus. Zudem kann man in der Regel über alles reden.
Environmental and social responsibility
ich denke es gibt immer mehr was man tun könnte, gerade was Umwelt angeht, aber ich kann auch nicht sagen dass es speziell schlechtes zu berichten gäbe über die Firma
Working conditions
Technisch gibt es hier und da Probleme welche aber nur bedingt intern beeinflusst werden können.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Kann ich sehr empfehlen
What I like about the employer
Wer je in einer "normalen" Anwaltskanzlei gearbeitet hat, wird die Arbeitsbedingungen hier zu schätzen wissen. Manchen Menschen ist es ja nie genug, aber wer hier was zu nörgeln hat, ist auch woanders nicht gut aufgehoben.
What I dislike about the employer
Schlecht finde ich gar nichts.
Suggestions for improvement
Ausbaufähig ist höchstens die Kommunikation aus der Hauptverwaltung.
Working atmosphere
Niedrige Hierarchie und überwiegend junge Teams
Image
DGB-Tochter und Non-Profit-Unternehmen. Wir sind auf der hellen Seite der Macht.
Work-Life Balance
Viel Urlaub und Flexibilität
Career/Professional development
Karriere ist übersichtlich, die Weiterbildungen aber sehr gut
Salary/Benefits
Sehr gut.
Environmental and social responsibility
Sozialbewusstsein ist hoch, Umwelt kann ich nicht beurteilen
Collegiality
Es gibt solche und solche, für ein gutes Klima wird aber auch was getan
Interaction with older colleagues
Auch hier findet Wertschätzung statt
Leadership behavior
So unterschiedlich wie die Menschen halt sind
Working conditions
Renovierte Büros, höhenverstellbare Tische, Klimatisierung, Digitalisierung
Communication
Wie überall hakelt die Kommunikation hier und da
Equality
Total, da gibt es keine Unterschiede
Interesting tasks
In meinem Bereich ja
Hohe Arbeitsbelastung ohne Unterstützung für Berufseinsteiger
What I like about the employer
Weiterbildungsangebot ist gut im Arbeits- und Sozialrecht; es gibt sehr viel Eigenständigkeit bei der Fallbearbeitung, jedoch auch keine Qualitätskontrolle
What I dislike about the employer
Es werden Überstunden in großem Umfang erwartet und das Aufgabenpensum ist sehr hoch, man ist im Dauerstress. Wenn man seine Grenzen kommuniziert, wird nichts geändert und es wird zusätzlich Druck auf einen ausgeübt. Vor allem Berufseinsteiger werden arbeitskapazitätstechnisch genauso wie langjährige, erfahrene Angestellte behandelt. Das führt zu sehr vielen Überstunden. Da die Arbeitszeit nicht erfasst wird, werden diese auch nicht vergütet. Zudem muss man in großem Umfang seine Kollen vertreten, bei Krankheit oder Urlaub, auch wenn man bereits mit dem eigenen Referat überlastet ist. Hinzu kommen die vielen Teilzeitstellen, die man auch noch zu vertreten hat. Alles in allem eine sehr hohe Arbeitsbelastung. Es ist höchst fraglich, wieso eine Gewerkschaft keine Überstunden vergütet.
Suggestions for improvement
Arbeitsbelastung reduzieren und mehr Kollegen einstellen, gewerkschaftliche Solidarität und gewerkschaftliche Werte auch im innen Leben und kritikfähig sein
Working atmosphere
schlecht, unkollegial, keine Unterstützung zur Einarbeitung, man ist auf sich selbst gestellt
Collegiality
Durch die hohe Arbeitsbelastung kommt es zu Konflikten im Team
Interaction with older colleagues
Viele ältere erfahrene Kollegen, die gerne ihr Wissen teilen.
Leadership behavior
Die Teamleiter sind Juristen ohne Ausbildung in Personalführung und da diese mehrere Büros betreuen nur selten da. Es kommt daher stark darauf an, wie das Team ist und wie Konflikte dort gelöst werden.
Working conditions
Man muss sich um alles selbst kümmern, Büros sind je nach Standort veraltet und man hat keine ergonomischen Möbel oder Klimaanlage. Man muss sich um alles selbst kümmen als Team am Standort.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Communication
Equality
Interesting tasks
Angenehmer Arbeitgeber
Work-Life Balance
Könnte etwas flexibler sein
Working atmosphere
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Kein familienfreundlicher Arbeitgeber
What I like about the employer
Verantwortungsvolle Tätigkeit. Wenn man gut eingearbeitet ist hat man bestimmt Spaß an der Arbeit, da man wirklich Menschen helfen kann.
Suggestions for improvement
Deutlich familienfreundlicher werden. Wenn man Berufsanfänger einstellt, sollte man eine umfassende Einarbeitungszeit mit Literatur und umfassenden Schulungen zeitnah anbieten. Büroöffnungszeiten anpassen um Gleitzeit zu ermöglichen. Home office offiziel einführen
Working atmosphere
Als Teilzeitkraft hatte ich kein eigenes Büro, musste also den Schreibtisch immer komplett aufräumen. Das ist nervig wenn man gerade in der Einarbeitung eines neuen Rechtsgebiets ist.
Image
Ich hatte das Gefühl viele halten nicht viel von der Rechtsberatung beim DGB Rechtsschutz.
Work-Life Balance
In der Ausschreibung wurde mit Gleitzeit und Home-Office geworben. Beides gab es leider nicht. Das wusste man aber erst nachdem man bereits angefangen hatte. Mit der Teamleitung hätte man ggf. unter der Hand ab und an Home office vereinbaren können, aber das darf die Regionalleitung wohl nicht mitbekommen. Auch Gleitzeit gab es offiziell nicht. Alles nicht familienfreundlich weshalb ich mich schnell umorientieren musste.
Interaction with older colleagues
Gerade ältere Kollegen wurden aufgrund ihrer Erfahrung in den Rechtsgebieten sehr geschätzt.
Working conditions
Kein eigenes Büro, kaum Nachschlagewerk, kaum Einarbeitungszeit als Berufsanfängerin, keine Gleitzeit, kein Home Office. Nervig war an unserem Standort auch, dass man täglich seinen Parkplatz bezahlen musste.
Salary/Benefits
Gehalt find ich in Ordnung. Ist vergleichbar mit einer E13 / E14 stelle. Man wird nicht reich und natürlich ist es nicht vergleichbar mit einer Großkanzlei.
Interesting tasks
Die Aufgaben waren an sich schon interessant und gerade im Sozialrecht auch verantwortungsvoll, allerdings für juristische Berufsanfänger sehr herausfordernd, denn es gab wenig Schulungsangebot und überhaupt keine Literatur (Kommentar o.ä.) zur Einarbeitung. Alles musste man selbst kaufen. Keine Schulungen über allg. Themen wie Gewerkschaftsstrukturen, Arbeitgeberverbände etc. Die Schulungen die man machen konnte waren bei mir erst 6-8 Monate nach Arbeitsbeginn angesetzt. Bis dahin hatte man schon viele Beratungen und Gerichtstermine zu betreuen.
Collegiality
Leadership behavior
Communication
Equality
Würde ich mir überlegen, dort anzufangen
Suggestions for improvement
Ich habe während meiner Zeit beim DGB RS leider sehr unangenehme Erfahrungen gemacht. Das Arbeitsklima war geprägt von mangelndem Respekt, unfairen Behandlungweisen und fehlender Unterstützung seitens der Führungsebene. Trotz meiner Bemühungen wurde ich wiederholt ungerecht behandelt, was zu einer belastenden Arbeitsatmosphäre führte.
Kollegen und Vorgesetzte haben durch gezieltes Ignorieren, unberechtigte Kritik und herablassendes Verhalten eine unprofessionelle Dynamik gefördert. Leider gab es keine wirksamen Maßnahmen, um diese Probleme zu addressieren.
Ich rate anderen Bewerbern, sich genau zu informieren und auf ein respektvolles Miteinander zu achten.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Durchwachsen
What I like about the employer
Das Weiterbildungsprogramm
What I dislike about the employer
Kommunikation
Suggestions for improvement
Führungskräfteauswahl verbessern
Image
Sehr gut, man kämpft für die richtigen Dinge
Career/Professional development
Weiterbildung sehr gut, Karriere nicht gut
Leadership behavior
Mansplaining, Rückhalt eingeschränkt
Working conditions
Ausstattung und Einrichtung sehr gut
Working atmosphere
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Interesting tasks
Seit über 20 Jahren im Unternehmen und bin es immer noch super gerne.
Work-Life Balance
Sehr viele Urlaubstage und Sonderurlaubstage. In meinem Bereich kann ich die Arbeitszeiten, bis auf Ausnahmen die mal vorkommen, gut einhalten.
Collegiality
Ich hatte immer das Glück mit tollen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten.
Salary/Benefits
Luft nach oben gibt es natürlich immer. Im Vergleich verdiene ich ein sehr gutes Gehalt. Im Auge muss man behalten, dass wir ein Non-Profit Unternehmen sind. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramme werden unterstützt.
Interesting tasks
Meine Tätigkeiten waren und sind abwechslungsreich. Bis zu einem gewissen Grad kann ich vollständig selbstständig arbeiten.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Gekommen um zu bleiben
What I like about the employer
Schon als junge Kollegin und Berufseinsteigerin habe ich mich immer ernst genommen und gehört gefühlt. Man übernimmt früh Verantwortung für die eigenen Verfahren, ist aber ab Tag 1 ein vollwertiges Teammitglied und das in jeder Hinsicht. Nach jahrelangem Studium und Referendariat war das ein super Gefühl. Ich habe das Vetrauen meiner Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten immer gespürt und spüre es noch.
Working atmosphere
Ich fühle mich wohl.
Work-Life Balance
30 Tage Urlaub und 11 weitere freie Tage, dazu andere tarifvertragliche Freistellungen bei 38,5 Wochenarbeitsstunden ist super. Die Arbeit verdichtet sich dazwischen natürlich sehr. Ein Auf und Ab, unter dem Strich mit Disziplin und Organisation aber machbar.
Career/Professional development
Mir gefallen die Schulungen sehr gut und ich bin danach immer schlauer als davor. Nehme dort auch gerne den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Regionen wahr.
Salary/Benefits
Insgesamt zufriedenstellend: 13,5 Gehälter, Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine betriebliche Alterversorgung. Regelmäßige Tariferhöhungen. Gehalt kommt überpünktlich.
Environmental and social responsibility
Soweit in Ordnung.
Collegiality
Mit meinem Team bin ich super zufrieden, wir stehen füreinander ein und arbeiten sehr gerne zusammen. Es gibt auch "andere" Kolleginnen und Kollegen; insgesamt aber nicht der Rede wert.
Interaction with older colleagues
In meinem Team werden ältere Kolleginnen und Kollegen geschätzt und gerne "ausgefragt". Für eine Berufseinsteigerin wie mich vor einigen Jahren, eine tolle Wissensquelle.
Leadership behavior
Bin mit der Regionalleitung und der Geschäftsführung zufrieden. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen und berücksichtigt. Ich schätze die offene, konstruktive Kommunikation in der Region West und mit der Geschäftsführung sehr. Bringt mich weiter.
Working conditions
Mein Büro ist super ausgestattet, mobiles Arbeiten ist - durch die Teilnahme am elektronischen Rechtsverkehr - unkompliziert möglich.
Communication
Die Beschäftigten werden regelmäßig über neue Entwicklungen informiert. Hier und da könnte man etwas vorausschauender kommunizieren.
Equality
Hier wird nach Tätigkeit und nicht nach Verhandlungsgeschick im Vorstellungsgespräch gezahlt. Auch Frauen kommen im jungen Alter in Führungspositionen. Top!
Interesting tasks
Im Rahmen meiner Tätigkeit habe ich Personalverantwortung und darf noch als Prozessbevollmächtigte arbeiten. Es könnte nicht abwechslungsreicher sein.
Image
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 50 experiences of current and former employees, DGB Rechtsschutz is rated an average of 3.3 out of 5. This score is below the average for the Law Practices & Legal Services sector (3.6 points). 63% of the evaluators would recommend DGB Rechtsschutz as an employer.
- Based on 50 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Interesting tasks and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 50 ratings, employees think DGB Rechtsschutz can improve as an employer in the area of Environmental and social responsibility.